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我已经向用人单位上交离职申请 但因为新单位报到时间的问题 需要在10日内报道 所以旷工开除 想知道这次旷工是否个人档案...
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。就更别提日常工作与生活中,给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期,可他没不知道政策,让我自己去找人力部门协商。而人力部门 鉴于公司制度硬性规定(霸王条款),无论任何原因,只要假条日期对不上,就算矿工。旷工,我知道意味着什么。实在没办法,只好拖一个医院上班的朋友(小学女同学), ...
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