礼拜六礼拜天不上班算旷工么 会被算自动离职么...
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并于2015年2月27日到行政人事部报到，逾期未到，视为旷工，旷工达3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上 为由就下发了调令，我已经书面回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿 ...
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我是一个17岁的。在化妆品厂上班。这个月我旷工三天。经理就说算自动离职。让我走人。但是我压了一个月的工资。还有这个月做了半个月了，我该怎么办？旷工原因 了！我觉得身体吃不消然后就旷了。早上7.30就开始上班！！中午吃饭和晚上都是半小时。吃完就得上去。这合理么？如果我持刀去恐吓那又得判多长时间呢！！！...
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原因就未去上班已有一个星期，期间没有向他领导或部门请假，工厂有规定3天无故旷工算自动离职。 现在他已经算自动离职，但有50天工资被工厂扣押，公司以自动离职为由不予发，并且不与我们协商。之前有签订过正式合同，我想请问下这种情况可以拿回被扣押的工资么，对方又不与协商，我们应该通过什么 ...
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天都没去公司. 今天去公司领工资走人. 老板说我自动离职了.不给我工资. 我能拿回多少工资呢? 旷工这几天.我要赔损失吗? 我是试用期.另外公司没给我交保险.目前的情况是本月的工资(15天)没拿的. 我能拿回工资吗? 要赔偿旷工的损失么...
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辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有 被除名，这算合法么？我该怎么办？22日下班后班长帮我写了 退职单 28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了，可是人事部却说我 旷工一星期，已经除名...
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四号也就是第四天，他们说我自动离职，并且因为是自动离职上个月的工资也没了，我想问的是，旷工三天自动离职，两天半的时候店里给我打电话，我也给领班打电话了，他不给我老板电话我咋请假，这算我自动离职么？好牵强，另外，就算我自动离职了，他不发我上个月工资应该 ...
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