星期天调休加班 -法律咨询搜索

律师你好！请问1下，我们厂星期1星期2放假，用星期6和星期天调休，星期6和星期天都是上班11个小时，加班也就是3个钟，那么加班的3个小时还算双倍的吗？还是算平常的呢？...

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你好!请问星期天安排加班，按调休合理吗?...

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上个月4月2日和4月9日星期天算加班啊！为什么调至5月15日和今天5月16日休息？这样也合法吗？上个月公司赶货这个月公司到淡季了，就调休上个月的周末加班，感觉不公平！连放四天假...

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我在深圳我想咨询下关于工厂上班调休的事例:我们工厂赶货时遇上节假日总是调休不去还算旷工合法吗/疑问星期天调休也算加班工资吧...

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我在一家公司上班，以前加班可以调休，现在加班不可以完全调休，比如你加班半个月，每天晚上(五点下班，至少八点以后走)，星期六星期天都加班，以前可以调休六天，现在调休三天公司都嫌你多，我要怎么办，领导还和你说加班时间是不可以算的，这是算不清楚的。没有加班费。...

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我1月份请了四天事假，公司说一定要拿星期天调休，而且1月份平时加班和星期六延时加班和星期天加班全部要预留做调休这样违反劳动法了吗？...

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因本人12月以辞工，星期天公司加班为调休日，不加了班公司以矿工处理。当天不可以调休。...

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工厂星期天能和星期六调休吗？星期六加班16星期天20这样调休合法吗？星期天不去上班还算我旷工？这样合法吗？...

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上班一周，公司通知星期天必须来上班，周一调休（招聘的时候说周末双休，准点下班不加班）跟主管沟通星期天，因单位事先未说明已做其他安排，可以算事假或矿工，主管威胁那不用来了，星期一办离职。（首先周末加班的目的是为了冲业绩，但对于新员工是没有业绩可充的，即无效加班。）想咨询这种情况我 ...

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平常我们星期六，星期天加班不给钱，只是记一天调休，到时候公司不是节假日放假就拿我们的调休冲，这样合法吗...

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