年4月被单位扣工资安排休养才接受休养的）。休养期间本人曾多次提出上班要求（2010元旦前和2010春节前后到2010.五一前后，冬至前后，2011元旦前 [1987]16号)关于加强技师管理工作的通知）中“五、技师的使用安排。六、技师的工资与福利待遇。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。不得压低 ...
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暂不接收我决定。 个人提问： 根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？ 块钱，有夏日高温补贴，发了几箱饮料，春节给发了一壶油，原来的工作卡是实习卡，不能刷车载gprs的那种，也是可以免费乘坐2400次的，11 ...
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保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起 延长工作时间，应当按照本规定第十四条第（一）项的规定支付加班工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照本规定第十四条第（三）项的规定 ...
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个工作日之内把钱打入对方账户上面（旧历12月29日为一个工作日，那么中间就是国家规定的春节假期，最后期限也就是大年初七），在这几天内我也提出了要求对方准备的 了一些信息，的确对方有预约还贷。在这期间本人还做了很多大量的工作在这里就不详谈了。 一直拖到3月31号卖方才通知我们可以交易了，在这一个多月当中 ...
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明昆融资问题工作组 第四次通报会 2013年1月3日下午三点半，元旦假日期间，淇滨区信访局二楼会议室，“明昆融资问题工作组第四次通报会”例会照常召开了 ，不会提前给任何人支取。根据《河南省打击和处置非法集资工作领导小组关于非法集资案件涉案资产处置有关问题的通知》(豫处非领〔2012〕6号)第四条“对 ...
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月）、伙食补助（150元/月）、特殊职位津贴300元/月、三节福利 （春节：500元、端午节200元、中秋节300元）、住房补助100元/月、加班 。 （五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付 ...
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偷偷的拆掉了，我们听了以后马上回来了，但您们人都跑走了。当时您单位工作人员没有按照行政处罚程序办事，没有出示行政执法证，没有表明自己的身份， ，责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等强制措施；（三）有关部门下达执行强制措施的书面通知，制定执行方案并组织实施；（四）执行强制措施，执行人员应当表明身份 ...
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。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点 正常休息。在被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 ...
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希望得到有关律师的帮忙。 目前我手里有的证据，所在公司工作期间的工作记录本，名片，还有客户通过我和公司办理的银行转账单，还有一些直接客户和我工作的记录 元+（提成），2010年8月至2010年底也就是2011年春节放假前是1800元+（提成），2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对我做出 ...
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17号）文件、省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中，有关财政及社会保障政策落实工作的通知规定，一：乡镇行政、事业单位分流人员按照人事、劳动管理权限 次找他们理论，他们才不情愿的更改为2月28日，我们来到市里，遭到的是信访人事编办部门的相互推脱，再加上处于春节期间，有的单位甚至连人都找 ...
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