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城上了19个月班,签劳动协议!在2012年1月30号上班,到公司后被老板无故解聘,而且没提前通知我,这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 的补偿金额是怎么的呢,就大概时间从2010年5月1号至2010年8月底薪工资是1600元+(提成),2010年8月至2010年底也就是2011年春节放假前是 ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-了解详情
城上了19个月班,签劳动协议!在2012年1月30号上班,到公司后被老板无故解聘,而且没提前通知我,这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 的补偿金额是怎么的呢,就大概时间从2010年5月1号至2010年8月底薪工资是1600元+(提成),2010年8月至2010年底也就是2011年春节放假前是 ...
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,因为单位重新选址装修,所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工,从一个毛坯房开始打扫卫生,经常是按照教学部老师的上班时间上班,按行政部老师的下班时间下班 四个月的补偿? 2.单位不给书面辞退通知,但我有录音证据,且没有发放1月份工资及2015年年终奖,请问,违法解除合同吗?补偿金怎么?...
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请假天数”)?这样的算法是否违反劳动法规定? 3、春节期间(2013年2月份),公司放假15天(2月份总共28天,公司放假15天,请假13天),2月份怎么工资?公司在发2月份工资的时候说2月份上班的不发工资是否合法? 4、在公司工作满一年,公司安排年休假,与 ...
//www.110.com/ask/question-1528292.html-了解详情
算法是否违反劳动法规定? 3、春节期间(2013年2月份),公司放假15天(2月份总共28天,公司放假15天,请假13天),2月份怎么工资?公司在发2月份工资的时候说2月份上班的不发工资是否合法?...
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公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还,打的有欠条。公司以客户款结清扣押我的工资,我要辞职,所以扣了公司的货款冲抵 过期 2014-04-22 回复(2) 如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资违法 如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资违法 2936361663Q 已过期 2014-02 ...
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请假天数”)?这样的算法是否违反劳动法规定? 3、春节期间(2013年2月份),公司放假15天(2月份总共28天,公司放假15天,请假13天),2月份怎么工资?公司在发2月份工资的时候说2月份上班的不发工资是否合法? 4、在公司工作满一年,公司安排年休假,与 ...
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,然后向医院请了病假,那病假应该几天呢,我应该是三十和初三上班,因病上班工资应该如何计算呢?我工龄20年,是正式工。还有,我如果春节上班就只付给50元额外工资,并没有达到三倍工资,这种情况下休病假会怎么扣钱呢?谢谢...
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这年的工资发放不及时了,最起码是上个月的工资在下个月30号左右足额发了,最迟的也就是下下个月5号左右发了,到了春节期间,因为我个人原因我于腊月18左右就请假 是2013年的1月底了,但是一直到2月8号当天我还收到我12月的工资,我就想再怎么拖欠也不会有过年了工资还不发的企业吧,可能是财务搞错了,我是 ...
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的开始,而是我以后三年多时间的孤独焦虑抑郁的潜隐,物质和精神双重打击的开始潜伏。 2014年春节期间我定了机票,告诉她要去阜阳看她,她不愿意我去,定的机票也只能成废纸 好。我说她既然有男人了,该把我帮她借的钱还了,其余的是我自己的上班工资就算了。她说自己没钱,她的事情和她男友无关。我说帮她借的钱不管我 ...
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