只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进员工入职前都必须签字的。须知上第八条写的是试用期为一至六个月，而不是像他们所说的对其岗位的试用期均 ？重大的损失，到底有多大？？？是不是也有义务出具下损失的具体情况？？？ 多项合同未能缔约更是可笑，一个销售开单的，平时的工作流程也不过就是经销商传真至厂部要货 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
签的合同、我与客户签的那些合同。我与公司所签合同的劳动报酬方面有这一段话：“甲方工资由基本工资（试用期工资）和绩效工资两部分组成：基本工资（试用期工资）为 办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。”这段话里面强调很多按照内部分配，是不是会对我不利呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2108613.html-了解详情
协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了所有工作都交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签 ？我签了工作要约 他们也是按试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的所有工作都交给我了，我怕他要求找到人交接不给我走。如果提前说明了 不让我 ...
//www.110.com/ask/question-1800561.html-了解详情
我在网上出版社找了份打字员工作（人之初杂志社），当然是问了出版社所在地的当地人是不是有这家公司，该出版社要求交100元押金，说是送稿时一起 月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
那么少，本来我不想去追究的，可是我觉得这是在欺负人，虽然那个员工是老员工，但是工作是不是也可以讲付出的？我想用法律来捍卫自己的合法权益，不知道同工同酬适用 两年，现在才刚刚过了一年多，我也转正一年多一点了1 我试用期工资竟然比转正还高，而且试用期经理说的我发少了会给补，但是一直没有给补过，这一点我没有 ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重 ...
//www.110.com/ask/question-1061860.html-了解详情
职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的上方，增加 我进公司就1个业务，前2个财务都在试用期被老板开除了，业务说全勤应该在工资之外，而且一次20太多了。这也是老板告诉她的，她没见过也没 ...
//www.110.com/ask/question-878584.html-了解详情
自己决定。我就使用了这个办公场所这个是不是违法了。他现在否认他口头这么说过并要告我和我的这家公司说什么要这家新的公司注销并所有赔偿损失。（该公司所有的支出有： 邮箱）。因为太着急，第一次碰到法律的事，打了很多错别字，感谢大家的热心。谢谢有经验的律师给我在线回答帮助。上面都有你们的电话，我会联系你们的。...
//www.110.com/ask/question-3070795.html-了解详情
的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请提交上去，现在说 却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理 ...
//www.110.com/ask/question-2434385.html-了解详情
呢?我才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是没有说明的.只说了试用期一个月,试用期那个月工资比正式工作要少.另外我有之前的同事可以证明我在公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-1677738.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务