新劳动合同法的颁布 使的公司在解雇员工的时候都要赔偿 就算是不续签劳动合同也要赔偿 我想知道在什么样的情况下，可以不赔偿的...
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交接了手中的工作，也没有给我们书面的通知书。这种情况下，我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同的，也与相关经理谈过了，但经理也无能为力。我在 的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿？ 另外，如果单位私自给我办理了解除劳动合同的手续及停交社会保险、公积金 ...
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如果公司因为集团战略问题决定解散本公司，而不是经营破产，此时公司如何对解除劳动合同做出具体的经济赔偿？非常感谢各位老师的解答。但是据公司内部某中层干部的小道消息 基础上还有3个月平均工资一次性的遣散费，请问各位老师，在相关的法律上是否有这样的规定呢？或是在什么样的情况下有这样的赔偿呢？或是本就没有这样 ...
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移交总部相关人员接手，故现阶段本人被公司闲置。本人困惑的问题是，公司在已经明确取消岗位的情况下，一直不出具相关解除合同的文书，也没有调动本人岗位的意愿 的范围内，本人采取什么样的对策最为合理？虽然公司仍然在交社保、发工资，但是作为一个闲置的人员肯定还是相当纠结和无奈的，如果进行劳动仲裁，我这种情况是 ...
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，奥托容克公司在员工沈某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布。 容克公司解除劳动合同应该合法，员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于 ...
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院内,由于积雪多,路滑又一次将腰扭伤,到医院检查后还和05年时是同一位置.之后办理了工伤,并于2010年5月18日下发了工伤证,2010年 合同按照法 律应该给予我什么样的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司 ...
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跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样。 我打算到劳动仲裁委员会申诉，请问在这种情况下我能获得什么样的经济赔偿 的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予 ...
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在我请假期间，公司在没有通知我的情况下，变更了组织架构，我从一名基层干部撤职为员工，并且注明享有干部待遇。劳动合同也是几年签一次，只有一年了。在最近的一次是2012年，每次只有两份，社保方面我2005年入职，2009才买。 我现在想解除劳动关系，并让用人单位支付赔偿金。...
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为由，申请仲裁原上市公司解除劳动合同、支付相应工资、五险一金和赔偿? 鉴于现有分公司是个空壳公司（法人也是用来背债的），如果需要仲裁，在考虑原上市公司赔偿责任的情况下能主张什么样的赔偿?...
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你好！我在强生公司只做一年多！没有提前三十天通知我解除劳动合同，签合同是签了三年的，也就是不知情到情况下把我抄鱿鱼的公司应该给什么样的赔偿！谢谢！...
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