1.如果公司不给签无固定期限合同,可以吗 2.6月30日合同就到期,工作到6月30日就满十年工作年龄.公司现在要终止续签,要怎么经济补偿....
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？而我要用怎样的法律依据不同意解除劳动关系，并要求签无固定期合同。 三、如果只能解除劳动关系，我是否能拿到经济补偿金，或者能要求两倍赔偿金？ 我为人 风气。肯请善良博知的律师大人指点迷津。 十万火急！万分感谢！提出签订无固定期限的合同一定要在前一个合同没到期前提出的吗？这是哪条法律说的？ 我合同的工作 ...
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项规定的情形，续订劳动合同的。 本人已和用人单位签订过两次合同，再签就是第三次了，是不是我向单位提出签订无固定期限合同，单位一定就要同意并与我签订无固定期限合同呢？若单位不同意，怎么办？或者单位直接不同意续约怎么办？ 谢谢...
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连接器（上海）有限公司 ，但DELPHI并未将情况告知原FCI MVL 所有员工，仍未签合同，此时间点是后来查询档案得知 2013 年2月8日：原FCI MVL 情况：无固定期限合同转正员工，疾病未痊愈尚在医疗期（上海多家医院证明），如果DELPHI强制解除劳动合同，最多可以要到多少赔偿，是否一定要 ...
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月份*AA*公司协同县政府完成对职工原糖厂国有企业职工身份的置换工作，并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金，与*AA*公司签订新的劳动合同。 的3年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的赔偿 ...
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之前跟公司签了一份无固定期限合同，我是技术岗位、平时享有一份产品销售利润分成，后来公司又跟我签过一份简略合同，如果每年公司的销售利润分成达不到一定数额，会把这部分不足的 ...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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-10.11，三次劳动合同，提问：11月1日马上到了我提出要求签订无固定期限合同，但单位人事说一定要在同一单位满10年，而我是02年7月才进B公司，不满10年不 我认为是同一局属的，应该从1997年开始计算。还有我已在B公司签订过三次合同了，是否就可以签无固定的，还是一定要先满足10年的要求才行，谢谢...
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我们的收入是正式员 工的1/8左右，有最低养老保险、医保和失业保险，无公积金。现在单位领导与人事部门一起找我们谈话 ，单位愿意要我们继续工作，但得跟 年底的劳动关系属于“完成一定工作任务的劳动合同”，不属两次“固 定期限的劳动合同”，单位不会跟我签“无固定期限的劳动合同”；我问单位是否会给予每工作一年 ...
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公司与我已签订两次劳动合同,请问第三次签劳动合同应该是签无固定期限合同吧?本人第二次签的劳动合同不到一个月就到期,现在公司拿一份2 ,公司不赔偿.如果公司给我签无固定期限的劳动合同,我会签,如果公司一定要求签定有期限劳动合同,我是否可以拒绝续签,是否可以要求公司签订无固定期限合同,否则要求公司赔偿....
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