是否公司给你安排3次岗位的话，你不去或还是不行，公司有理由就可以开除...
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是否公司给你安排3次岗位的话，你不去或还是不行，公司有理由就可以开除...
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会计电算化、电脑操作等证书。1995年因持有特殊工种岗位从业资格证以人才交流方式通过省劳动厅从广东某县外经委对外加工装配公司开始调入我校。 由于当时编制紧缺，学校人事科就 本来是要30岁以下本科且有会计证的人员的。可你，年龄大文化水平又不够都给你安排了，你还想……听到年龄大文化水平低我就有点不舒服了， ...
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工作，让你到不熟悉的岗位干些脏活累活。恶意扣罚工资。让老关系户老工人欺负你你还找不到厂子）反正不让你呆长，你走了就不用给你交保险了 2劳动医疗 调查：1他们总是给我安排累活逼我请假，我给家里打电话问是否需要请假？他们也知道，我要请假每次领导都会来到我身边。2我的电话里有别人的说话声3我的电话有时候打不 ...
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、粉层、这样环境状态使人更累。]在9月份的一天，我被主管临时调离本岗位，去和另一个区域的同事一起干活，在和他一起搬运过程中，腰扭了下、[25KG 白纸黑字的不正规病历证明。因为不在同一个城市，非让我把病假送去给公司人事看，才决定是否可以休息。公司看了也只能答应休息，又回来继续休息。吃中药。休息几天明显 ...
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，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体的帮助，争取到自己的合法权益，这样即使他的公司受影响了我也不会愧疚了，毕竟我已经给过他很多次机会了。。。。。 找我谈话，说赵总（老总）让他给我安排工作，被我拒绝，我说我没有接受他给他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降 ...
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上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点，未签过变更劳动合同。 二、一审 27日、3月12日经《法制报》分别以《 认为单位越权规定劳动时间违法 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万 》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》 ...
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人员以便将机器故障的负面影响降到最低；不得不一次又一次的担当起维修主管的角色外借配件，内部协调维修人员安排；不得不………..! 曾因为维修的不加班也不报备的 一份给我，我就走！” 人事主任答道:”不能给你，这是给公司财务结算工资用的！” 我说道:”没有证明，怎么跟人家说，难道随随便便一个人跟我说一下我 ...
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,地址不详). (2)遂溪人:自称(李华辉,四十出头,地址不详). (3)遂溪人:自称(徐水养,四十出头,地址不详). 因我工作岗位,本是房屋装修.基建的工作.我退休后平时都是 光电话多次催问我要出了房产证没有???又故意带埋厌语气说:”你如拿不出就实说,清远的领导说再不来就包给某某建础公司了…再不 ...
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为合资企业，都是独立用人单位，独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义，拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“分流方案”，要求我们签字同意，方案中： 公司的这种说法是否成立？2.公司的“息岗待工通知”中以“无合适工作岗位”为由，要求我们放假回家，开80%当地最低工资，如果我们不同意的话，公司可以强行放假 ...
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