我在现单位工作一年多了，至今未签劳动合同，我是否可以要双倍工资。...
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我在一家私营宾馆上班，一直没有签劳动合同，我问老员工，他们说这里哪有劳动合同，干了5个月。现在想辞职，是否可以拿双倍的工资。 我们工资单上写的1200是基本工资，如果我要双倍工资，老板说已经加过了怎么办双倍的工资，是指基本工资双倍还是加上提成...
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了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上离职？还有人事跟我说我是属于事业编制，辞职手续比较烦 ，但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职，而且这一年是事业单位的试用期，本来一年合同满了要进行考核，才会继续签合同。...
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上班三个月公司不签合同，现在想离职怎么办是否可以要求双倍工资补偿？ 现在中途要走，可是老板说必须等一个月。而且中途突然说让我们签合同了。说如果不签就算我们不签的和他没关系。现在工资都不给了。我们应该去哪里投诉他。...
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，且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金，请问在这种情况下我提出辞职，是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。一式两份的合同，没有给我一份，而且当时签的是 让我离开，不要我在现场，这合理吗。因为我是做零售的营业员，我没有全程参与整个盘点及核查账务工作，万一公司存心要栽赃我，怎么办。盼给我帮助，谢谢！！...
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2013年1月1日进入公司，2014年2月28日被辞退，是否能要去双倍工资，如果可以，应该是几个月（从什么时间到什么时间），谢谢！公司提出说，因为未签订合同时间超过1年，为事实的无固定期限劳动合同，因此无需补偿双倍工资说法是否成立？...
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劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意 是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿。 请问我是否可以要求双倍工资赔偿？是按哪个 ...
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跟我续签合同。 10月8号老板告诉我们公司要解散掉，安排我去另一家公司上班问我的意见。 请问我是否可以拒绝安排要求N+1赔偿？ 7月到10月无合同继续工作我是否可以要求双倍工资赔偿？ 请回答详细一些，谢谢！...
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企业未通知本人情况下开出退工单本人工作到13年退休后得知 问1 10年4月 - 开出退工单间的赔偿金是否可以要求 2 开出退工单-55岁间 未签订合同的工作时间是否可以要求双倍工资的差额不好意思表达不清了 要的双倍工资差额是12年4月-13年1月期间的 退工单上写的是 ...
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合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到 到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是在北京市海淀区劳动仲裁庭 ...
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