是否有规定实习可能是3个月而且是不带薪的...
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，也没跟中级人民法院签订任何协议，只是学校跟中院签了一个，而且具体的内容我们只知道实习期限是5个月，其他有哪些协议内容我们都不知道！做了一个月之后， 、如果学校没有对提前离开实习单位的行为作出正式的规定或该规定是在我提出离开实习单位之后规定的，我离开学校是否有权按新规定处分我？ 3、学校安排我们到中院 ...
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中是绝对不可能会用到的，所以我认为这不属于专业技术培训。不知道我的判断是否正确？如果错误的话，我是不是也只是应该支付此次培训的费用。 3、我因为 关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完相关手续后， ...
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公司有没有提到那x元补贴，对于未必业的实习生，国家有没有规定应该有些什么补助之类的或最低补贴？ 2.我姐姐的学校规定第一份实习如果不做满3个月，跟部门起了冲突，部门反映到学校进行全校通告，可能会不给毕业。学校这样做是否合法？ 希望各位律师朋友能够予以回答，如果可以 ...
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刑事责任。 第二十四条：若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权单方解除劳动合同，且不支付任何形式的补偿金。 九、利益 开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、 ...
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、政府有人、城管局、信访局也有人”。不知这是否是导致举报该房屋迟迟不能拆除的主要原因！！如果真是这样，那就极有可能存在官官相护！！那中央的文件，国家的 ，却没有明确写明其违法建房使用的土地性质。接着此事又转到信访局，信访局一直以3个月期限没有到为由，就一直没有办理此事，时间就一天天过去，直至接近期限的 ...
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从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条：实习时间： 。 第四条：实习内容：实习期间，乙方同意听从甲方的工作安排，并在规定的时间内按要求完成 或资料是否记录在文件或其他媒介中，亦不论是否标有“保密”或“联想保密信息”或者联想或任何第三方的任何类似标记。保密信息可能包括（但不限于）与过去、当前和未来的 ...
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后，立即向业主告知可能要停止供暖。原告继续供暖，是在政府部门的协调下自愿向用户供暖，与被告无关，且整个过程被告没有任何过错，按照法律规定，原告无权向被告主张 还是供用蒸汽关系；二、原告主张的蒸汽费用是否有事实和法律依据，偿还主体是谁；三、被告谷成龙、孟爱芸是否应当承担相应责任。 关于争议焦点一，被告 ...
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月，每月1800元，（大专和本科学历的每月发补助150元，发三个月）三个月晋升为实习部长，工资为2000至2500元，，每周休息两天，每天工作9个小时 +150元大专生补助），公司是否有权利扣除我的服装费和5天顶班工资（这些都是进入之前招聘专员没有向我说明的，进入后发现是公司单方面规定的），请各位律师 ...
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小惠2000；小李200；小邱600，共计4000；5、办公场地 、空调等1个月共计3500；6、方总5000，蒋工500； 她的成本共计：31000； 我 完成竞标任务的，甲乙双方当支付按盈利分配比例的成本开支” 我是否有违反。当时计划都是她单方面订立的，怎么努力也完不成当天工作，不过最后成果投标前 ...
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