我是2013年进公司的，公司..突然要辞退我，但又不写辞退书给我，反而我说.是调整工作岗位，逼我写离职表才给我结算工资，我为了能拿到工资就写了离职表，请问我是否可以要求用人单位补偿经济损失？...
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离职。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？五险一金是否可以要求公司继续支付？能要求支付到几月份？...
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到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？...
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回款的，既然能全部收到回款，是否无权扣除我20％？ 说我想全部拿走太贪婪，我的劳动所得为什么不能拿走？我要求公司出具合理扣除我佣金的制度，公司称制度 根本无法签订（有客户订单复印件交款核对单原件等作证），当时是公司承诺客户可以缓交房款，并签订书面缓付书（有复印件），因此客户去了外地要几个月后回来，现在 ...
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不承认辞退理由拒绝签写离职信后，公司便收回了电脑、门禁卡等工作设备。然后叫我不用去上班，也拒绝给我书面辞退书。我去仲裁也说没有书面的 与你解除现有劳动合同关系，不再继续履行双方的劳动权利义务。请您按照公司要求办理离职手续，公司将依法出具劳动关系结束证明，办理退工手续”。 1. “利用工作便利，从事私人 ...
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单位以财务业务经验不足，基本的财务管理和财务核算能力达不到公司要求，不符合试用期录用条件出具辞退书。 我是2014年3月17日入职，试用期结束时间为2014年 考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该写怎样的诉求和事实理由，能被支持？我是刚去立案，还未告知是否受理？对已诉求和事实理由能变更 ...
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1200（当然完成指标才有1200），质量奖400，交社保。今天1月18日公司提出让我写自愿离职书，承诺本月就是现在1月份的工资会在2月10日发给我，至于 月工资是不是奖金和质量奖都没有？另外，关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个 ...
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手续，可是在离职 报告原因处却不让我填写被辞退，要我写自动辞职。我并没有要主动辞职，明明被无故辞退的，后来他们还提出个要求要我停薪留职半年，可是09年1月25日他们就在公司贴出我被辞退的告示（是同事通知我的，这件事我根本不知道）。2月18日竟然把辞退书寄到我的家中，还声称我离职一个 ...
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给用人单位造成重大损害的； 我并没有徇私舞弊，辞退书上也只写了严重失职给公司造成经济损失。 请问公司公司辞退我的理由符合不符合这一条，我有没有权利要求经济补偿。...
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的经济赔偿吗？（我的工作表现一直都非常地好，）如果公司让我补写辞工书，我不写行不行？因为我现在并没有想辞工的意愿。我心里是想，你公司不用我了，干脆辞退我算了， 我现在合同期没到，再说我也没有辞工的意愿，更没有违反工厂规定，公司不要我继续工作下去，他不是等于 ...
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