我做销售的，现在跟公司要周六加班费，加班费是按合同里的基本工资算，还是按实际收入算？合同里并没有写加班费的标准，只有基本工资标准...
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有一笔1万多的帐有可能收不回来 会不会从这里面扣除最主要是我有一笔欠款还没收回来 这个会不会从补偿金里面扣 另外补偿金应该怎么算 是按基本工资算 还是按每个月的实际收入算...
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我爱人08年后连续签了两次固定期限合同，但合同都未给到他本人一份，只是签过后单位就收回了。第二次合同11年底到期。现单位不再与他续签，且是在12月20日通知他让去人事部办手续，请问他这种情况能领多少补偿金？...
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带小孩，男方付抚养费用，男方收入是按打到卡上的实际收入（基本工资+提成+奖金+差旅费-个税）来算比例？还是按固定的基本工资2000元来算比例？ 4。男方家不赞成女方 男方谈爱，女方流产，要如何要求赔偿？ 6。男方家一毛不拨，说男方不是其亲子，不给一分钱财产，这合理吗？男方怎么样才能争取到自己这份财产？ ...
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仅约定试用期的，试用期不成立，我想请问珠宝店签订试用期合同是否有效？如何说明是无效合同？因为试用期合同无效该期限为劳动合同期限，而未说试用期合同无效。因为 保险），基本工资为400元，其余为绩效工资】请问应当按照老员工的月实际收入工资计算加班费吗？如果不是按实际收入工资算，那是按400元计算还是按当地 ...
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我是做销售的跟公司在打劳动仲裁，公司给补偿的工资标准是怎么算的，是按合同的基本工资还是按实际收入前12个月的平均工资算？...
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河站是按月综合计算工作时间的 ，所以控告人的工作时间应以一个月内的综合计算工作时间来确定是否超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作 关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行 ...
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申请人是按月综合计算工作时间的 ，所以申请再审人的工作时间应以一个月内的综合计算工作时间来确定是否超过标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际 关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻 ...
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%的营业额提成，每个月大概能拿1700左右（提成很少，没什么单子） 我那同事是平面设计员 基本工资1100+100全勤+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险，没签定劳动合同， ，我还问了句：“小M，你搞的定不哦？搞不定还是等我这弄完了我去出算了，他弟弟说搞的定，他就让他弟弟去了） 回到 ...
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是这样规定的：甲方按下列第 一 种形式支付乙方工资。 （一）计时工资。乙方的工资标准为 1500 元/月（周、日）绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。 规定的工资标准计算的工资。它是工资总额的组成部分，哪有根据工资总额算工资标准的道理，而且这合同中的工资标准与工资条中的基本工资也完全扯不上关系， ...
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