条规定： 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业工资标准执行。 但工作单位并没有按规定同等待遇，非但如此，还不如全日制大专生的工资待遇标准，该如何是好， ...
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秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 毕业生到我省边远、艰苦地区去工作，实行一次性生活补贴和适当高定工资的政策。为保证我省经济建设的急需人才，严格控制我省生源本科以上急需专业毕业生出省 ...
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，但现在仍未得到相关文件规定的待遇，该怎么办？有关市州、县市区教育局、人事局： 根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009] 指出，特岗教师“服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，县（区）负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇 ...
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我与一家国有企业签订了就业协议，但是我后来发现三方协议上备注栏那一块，关于待遇，实习期工资，转正后工资，解除就业协议需要赔偿违约金等等，都没有，我该怎么办？...
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。所以，毕业后我与单位之间只签署内蒙古自治区《普通高等学校毕业生就业协议》，当初单位承诺给我们的待遇是基本工资加上0.8效益，平均每月收入2500左右。 更换领导后，拒绝提供效益，基本工资涨了500，总共1200没有，本地区最低工资标准1300元没月。 由于我家不是本地，加上家人身体不好，我决定辞职 ...
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方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， 且服从专业安排； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍管理规定》执行； ...
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方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， 且服从专业安排； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍管理规定》执行； ...
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方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， 且服从专业安排； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍管理规定》执行； ...
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，协议时这么说的 ，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执 无效。二 ：甲方须如实向乙方介绍本单位工作情况，以及安排乙方的工作岗位及待遇情况，乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定的期限内报到。 ...
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，协议时这么说的 ，第一，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执 无效。二 ：甲方须如实向乙方介绍本单位工作情况，以及安排乙方的工作岗位及待遇情况，乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定的期限内报到。 ...
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