年把工资降到基本工资820之后就再也没改过！餐补260，还有工资补贴50，调整工资20，这些基本上是固定的，如果有业绩提成很高，要是市场不好那就只有那基本工资 餐补也就不到700，这是否符合规定！具体想知道最低工资标准包括餐补什么的吗？是否包括绩效？如果包括可能面临的问题是，这个月完成业绩我达到标准了 ...
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上海最低工资标准为1820，岗位工资和级别工资加起来1700，全勤100，绩效每一季度发放一次300，，请问我达到上海最低工资标准了吗？加班工资基数是否以1820为标准呢？...
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问人事，仍然是说绩效+补贴+1450是2200，高于上海市最低工资标准2020，本公司底薪还是2200，我就搞不懂了，这几年，某公司底薪依然是2200，包括绩效+补贴+1450，上海市每次涨底薪，我们公司的除了加班费涨之外，基本工资就是不涨，三年前就是1450，三 ...
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只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资 补贴：0.00 以上是按21.7天来计算 （上面例子是当月未有任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天 ...
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只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资 补贴：0.00 以上是按21.7天来计算 （上面例子是当月未有任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天 ...
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你好，我在上海昌硕上班，底薪是2550. 上海市2019年最低工资标准是2480，我四月份工资里没有任何绩效和奖金类的，我一个月满勤，无请假无不良作业 最低工资补了412，厂里员工关爱中心的给我的解释是，最低工资补差=所得工资(不包括加班工资)---社保扣钱。这样算的话，我这个月的补差也是不对的，等式 ...
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最低工资标准不包括绩效与全勤资金么，是否应该另外计算？...
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工资、生活性补贴照发。 2.岗位工资、岗位性津贴、绩效工资停发。 （三）实行“两不低”政策。按上述规定计发的病假工资或疾病救济费，应付工资低于当地最低工资标准的按当地最低工资标准支付；实付工资低于当地最低生活保障标准的按当地最低生活保障标准支付（不包括取暖补贴），并在当地最低生活 ...
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请问最低薪资是1320 那这是代表最后拿到员工手里的是1320还是各项福利加在一起的1320，如果是加，那其中都包括哪些？ 今年新出台的绩效奖算不算在最低工资标准里？...
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。 福利基金：在元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节以过节费形式进行发放。发放标准为元旦（100元）、端午节（100元）、中秋节（200元）、国庆节 员工需自行承担个人所得税，由公司代为扣缴。 如果按照上述公式计算的工资（公式工资）低于所在城市最低工资标准，按照最低工资标准发放。 如果按照上述公式计算的 ...
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