1.股东退休后，公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗？还是由公司说的算？由于退休后有退休工资，公司按照退休前的工资为基准，减去国家给的退休工资 ，也包括支付各项开销。想咨询下律师，已退休未返聘的股东是否有权力按份额支配一部分租金？当然也包括各项义务比如用租金支付各项基础开销水电费。 谢谢律师。...
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物和设施的，拆迁单位应当按照县人民政府公布的标准对被拆迁人进行补偿。 第二十一条 拆迁住宅房屋的补偿包括住宅房屋拆迁补偿和宅基地补助两部分。 住宅房屋 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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物和设施的，拆迁单位应当按照县人民政府公布的标准对被拆迁人进行补偿。 第二十一条 拆迁住宅房屋的补偿包括住宅房屋拆迁补偿和宅基地补助两部分。 住宅房屋 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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物和设施的，拆迁单位应当按照县人民政府公布的标准对被拆迁人进行补偿。 第二十一条 拆迁住宅房屋的补偿包括住宅房屋拆迁补偿和宅基地补助两部分。 住宅房屋 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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物和设施的，拆迁单位应当按照县人民政府公布的标准对被拆迁人进行补偿。 第二十一条 拆迁住宅房屋的补偿包括住宅房屋拆迁补偿和宅基地补助两部分。 住宅房屋 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费年限计算标准为：70周岁（含）以下 就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员， ...
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元住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放工资日期 所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不限于专有技术、产品设计方案、产品设计图片、新产品研发过程及成果、 ...
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薪酬标准随其岗位，职务变化而变化，甲方支付给乙方的最低工资不低于国家规定的当地最低工资的标准。 4.5甲方对支付给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方 终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产，解散或者被撤销的； 8.6.4劳动者退休，退职，死亡的； 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲乙 ...
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他们认为我母亲马三留不能享受定期遗属补助待遇，原因是我父亲“2005年退休时”我母亲“不满55周岁，只有54周岁”。————可笑，江苏现行的两个文件中哪里 一次性或定期救济费的标准和计发基数，由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长和城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平确定并不 ...
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上当了，合同约定的和当天业务人员介绍的情况完全不一致。我父母两人一年退休工资才不到3万元钱，试问，如果销售业务如实告知她们2.78万元只是享受35元 这种情况，父母可以告这家公司吗？该如何保证自己的权益呢？ 同时，花2.78万元享受的35天住宿权，在合同里也没有标注住宿标准，也没有提供任何酒店相关信息 ...
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