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关于各种补偿

理解：此种做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们休班来单位打扫卫生并罚款。监控就是，导致我精神压力很大，现在脱发很严重。请求给我精神赔偿。除以上事件中，精神赔偿应该索要多少钱？我说的这些其中哪些能得到法律支持的呢？...

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