之以法，一审胜诉后三峡医院疏通关系[（有证据）伪造证据、私刻假公章（有司法鉴定结论）]，公司就一路败诉。法官回避公司上百份成证据链的证据，采信三峡医院 交易凭证都拿不出来，仅凭口头说卖了，法院居然就采信了）。2010年最高院指令省高院再审，但省法院仍维持原判，2012年我们再次向最高法申诉。2013年 ...
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，劳动者主张加班费的，应当就加班费的存在承担举证责任。”本案为劳动争议案件，最高院关于劳动争议案件司法解释3第9条明确规定：劳动者主张加班费的，应当就加班 向申请人按时足额支付过加班费。申请人在质证过程中已当庭指出其伪造之处并提供具有被申请人公司财务人员，部门负责人，经理，总经理的签字的工资表原件的 ...
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