现在公司年底结算发现有该笔欠款，但电话联系该员工一口咬定当初办理离职手续的时候已还款并有还款收据，只是过了近一年时间收据已找不到，财务方面则找不到该笔欠款的还款收据底单，目前我公司手上有该笔欠款的借支单，上有该员工的签名，请问这种情况能向该员工追讨这笔欠款吗？假如我公司循法 ...
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，2012年4月中自己提出书本申请辞工。多次交谈，交谈中有老板批复的，将与我打配合的工作从老员工转到新员工新手，我觉得在我已提出辞工的关头，还在 五险。到2013年元月接到公司相关人员电话要来协商欠款的事。 我想咨询一下，这算不算没有办理正式离职手续，（只有离职申请单上简单批示），就此我还可提出些什么 ...
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你好,我是一家企业的部门总监,由于公司部门的员工离职,其手上交接下来的客户,存在欠款.现本人也需要从此公司离职.现今公司已离职员工有欠款,需要本人负责追回.如追不回,将会扣发本人的工资与赔偿金.我想请问一下是否合理,如不合理.我将如何维权.谢谢...
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作为银行员工,离职后还需要为在职时做的事情负责吗?事情是这样的,在职时为客户办理了信用卡,现在客户欠款不还,还说当时签名不是本人自已签的,不承认这笔欠款,因那张信用卡是其配偶在用,现在其配偶跑了,他们也办理了离婚手续了,我离职也快有一年时间了,请问我做为银行员工,作为推荐人要负什么责任?谢谢...
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元，但是因为一直没有盈利，所以也一直没有发工资，8月份欠员工工资18000元，A和B有3个月5.4万的工资也没有发，我如果入股25%的话，还需要承担这些前离职员工的工资和股东工资吗？如果8月入股后开始盈利，那么用盈利的钱去补发8月钱的员工欠款和股东工资欠款合理吗？我是直接买的A ...
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员工离职前，全权经手负责的客户有2万多应收账款未收回，货款因此有可能成为呆死账，为了减少公司财产损失，固暂扣了员工工资，计划货款回笼后，一次性发放，请问是否合理合法，另外劳动部门协调，如何处理？如果按照无理由拖欠员工工资，那么销售人员肆意欠款，然后离职不管，如何保证公司利益？...
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夫妻二人相互推卸。直至春节前一星期去结款仍旧以没钱直接拒绝，当时有供酒水的供应商因欠款5万元准备跳楼，直到警察协调解决，估计货款已结清。2012年春节后，孔府 会计就是公司招聘员工，签字有效，货是被你们用掉的又不是消失了，这里还有之前的员工也可以作证，你这摆明了是想赖账”，估计是被我说到心里去了吧，史 ...
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我今年3月份从原先的公司离职了但是公司还有我4千多的提成没有给我发，后面我去要时，他们说我2010年4月份负责的一个项目有欠款（4280元）没有 ：肆仟贰佰捌拾元（小写：4280元），当时到分校支援商洛市场开发的原北京分校市场部员工：**，未按照规定将商洛代理在当时应收学员报名费及时收回。后期急于赶回 ...
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业务往来只有送货单上面有对方的签名，但对方员工已离职，怎么要回欠款？...
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公司员工分布在外地，我们想借款通过报销系统的软件在网上进行借款操作，每一个员工有单独的软件登录号。 如何规范电子借款协议，规避员工离职后可能产生的欠款纠纷？电子借款属新事物，谁实际操作过,有电子借款协议范本，价格可商谈。...
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