你好，我是个体工商户，但是未与员工签订劳动合同，员工辞职后去劳动仲裁告我们！我们怎么处理？...
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公司重庆办事处工作，到2015年7月11日离职公司都并未与我签订劳动合同，也没有购买社保，昨天我去重庆劳动仲裁委申请仲裁，办案人员告诉我冲裁时间较长，建议 6还有一份公司发给全国各办事处的食物联络函。 目前这家公司的重庆办事处注册的是个体工商户，而我只能起诉广东的总公司。 请问这几种证据能不能告赢，在 ...
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未到来，公司可以有足够时间改变在职交，因为 为确保银行能够按时足额扣缴社保费，个体工商户，每月应定期将应缴纳的社保费足额存入个人社保卡银行账户。员工 分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要提前30天。 反驳二：【A】二在签订劳动合同前提下所说 ...
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我们是个体户，未与员工签劳动合同，员工提出加工资，由于她最近做坏很多产品还要求提出加工资，我们答应同意2012年1月会适当加薪，但是她很生气就不打招呼也无故旷工不来上班将近20多天，并去劳动局告了我们，我们该如何处理...
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“走账”就跟随项目负责人前去办理，后了解到其隐患甚大，选择与公司联系希望注销申请。我与项目负责人联系后，项目负责人表明他也不清楚是否能注销，在询问 此公司？本人是否可以根据其无故辞退员工行为要求其双倍支付补偿金？ 由于公司满一月都未与本人签订劳动合同，本人是否可以根据劳动合同法要求此公司以双倍工资支付 ...
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义词、翻译为他国语言等）用于其所注册或登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构等任何法律主体名称的全部或一部分的。 1.4乙方或乙方的股东 本条规定的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 ...
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我于2014年11份单位转让一家个体工商户，在我转让前该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业） ，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。民法第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担件民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产 ...
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我在一家个体工商户的店铺做服装导购员,今年2月试工三天正式上班,公司规定工作满半年才可以申请辞职! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许 拿,感觉很气人! 工作10个月以来,公司方面从未与我签订任何合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与 ...
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押金退还的相关问题，麻烦解答。2011年1月与用人单位（个体工商户）达成口头劳动协议，未签订劳动合同（已有事实劳动关系，同事作证、银行卡工资转账等凭证），协议 退还。现已5月，问及押金退还问题，用人单位（也就是老板）以前次接手工作的员工离职，要求再次交接，并且得到老板认可一周后退还为由，拒不退还。现想 ...
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商议，如双方协商无异议，即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作 费用 (三)本协议确定合作经营门店，对外为个体工商户承担民事责任，对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利、义务。 (四)本合同一式份二份，双方各执一 ...
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