在事先打印好的解除劳动关系协议上签字的，并声称，不签字者，不影响本次会议的宣布，停发工资，不再是被告单位的职工，也不发给职工养老手册，一次性赔偿金 已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分，应当给予补缴。所以原告认为被告应当依法为其补缴各项 ...
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十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及 条例》第四十一条规定，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。换言之，这部分的职工的损失亦由 ...
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十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及 条例》第四十一条规定，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。换言之，这部分的职工的损失亦由 ...
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年，从2007年起单位已给我们交纳了社会保险金，其中1999年至2006年未交，单位在2007年与我们签定劳动合同时特意附加了一句，即:2007年以前 社会养老保险不追究甲方任何责任。现在甲方提出单位转型解除劳动关系，我们乙方有权要求甲方为我们补偿未买的养老保险吗？还有就是能进多少退职费?谢谢律师指点 ...
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