，属于外派人员，我是5月30日下午以邮件形式发与领导离职，离职理由回老家上班，没有提前30天申请离职,单位每月15号发上月工资,但是5月份我正常上班了,6月份没上 先放我这,啥时候把5月工资给我,我再把东西还给公司(扣押的物品价值没有我一月工资多，而且公司做过好多次没诚信的事，所以我怕交完东西，她们更 ...
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入职未满一个月 未提前三天离职 扣多少工资 面试讲的是需要提前一月递交离职 申请 没按要求还发工资嘛...
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公司年底未发工资，准备辞职却被告知辞职要提前一月申请，现不审批，不允许离职，这是合法行为吗？...
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你好～在个人单位未到三个月转正时间～未签劳动合同～申请离职～公司让提前一月申请交离职报告～一月后才能走合法么～能不能提前走...
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公司承诺上四险。工作一年后，感觉公司发展空间有限，故提前一月申请离职。工作交接后，办理完离职手续（有离职证明）。2010年12月应聘到新公司上班，试用期后 一直推脱，说是公司欠费，需把所有欠款补缴后才能办理人员的社保转出。并且承诺未转出期间单位和个人部分都给补缴，查询后11年上半年补缴了3险，但是没有 ...
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我和单位未签订劳动合同，单位也未送我外出进行过培训，我提前一月向单位递交了离职申请，可是单位在我离职的时候扣除了我合同违约金和培训费。...
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发，估计又要拖到10月份才发了），总是拖欠工资，我今天申请了10月中旬离职，公司说不满一月离职的，就要扣除未满天数的工资，也就是说要扣我半个月的工资钱作为违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣工资的，倒是写了公司无故拖欠工资要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠我们工资，我 ...
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入职协议包含：若离职需提前一月申请，否则不发放该月工资和补助。现在我辞职，公司以我未提前一月申请为由，不给我发工资，请问该条款有法律效力么？我能拿到应得工资么？...
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提前一个月跟公司qq提出辞职，第二天又提交了书面申请（辞职信一直在领导手里），交接工作期间，公司给安排新的工作量很大的工作，已经拒绝，标明根本完不成，目前 了，公司领导放话，如果我干不完之前交代的工作，就属于交接工作没有做好，不给办理离职，也不给发放工资！我该怎么办？如果申请劳动仲裁，需要什么证据呢？...
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你好！我想咨询一下，我在公司入职差不多一年，一直未签劳动合同，我在本年的6月提出辞职，提前三天通知了用人单位，公司以公司制度当中的员工离职需提前一月提出离职申请，不然不予发放当月工资为由，不付5月工资，请问这是否合理？...
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