我是2013年12月6日进入一家公司上班，基本工资1600元，公司是双休、8小时工作制度，周六周日加班双倍工资，工资结算是每月26至次月25日为一个月工资，现在还未交任何保险和公积金，我的工资怎么计算，能给我一个计算公式吗？顺便能把这月应得工资帮我算出来可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2186821.html-了解详情
今年4月广西有清明和3月3，共计3个多出的法定假期；而本人该月实际出勤时间只有12天（12*8 hr），公司满勤为18天，结算本月工资时的打折系数是12/21.75还是12/(21.75-2),或者其他，请给出结算公式。...
//www.110.com/ask/question-7225944.html-了解详情
） 2012年05月开始，XX网络公司称公司效益不好将申请人的工资调整为满勤情况下固定实发工资3780元。（证据：建设银行账户历史明细、农业银行账户历史 2013年08月07日，XX网络公司辞退我。结算07月工资：3465元，结算08月01日至08月07日工资：880.00元，给予辞退补偿金相当于： ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
工资怎么算？通知金怎么算？月保底工资+满勤奖么？这边正常工资每个月保底2000+满勤200（每个月请假不超过8小时），每小时9块钱的工资，请假就是2000-请假时间的钱=这个月的保底，不请假每个月做不满2000元的按2000元的保底工资结算。...
//www.110.com/ask/question-8154553.html-了解详情
现暂交由徐管理。如按工资结算，则以8小时为最低标准（每小时10元/时），超过部分以10元/时计算。（节假日补贴，及全勤奖和满勤奖） 3、买材料 发展和朋友之间的友谊原则予以解决。 十一 . 本协议自订立之日生效 十二 . 本协议如有未尽事宜，应由甲乙丙丁四方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有 ...
//www.110.com/ask/question-2931099.html-了解详情
月2000多的工资交的社保。 这家企业在我刚去的那一年，第一个月满勤工资就是9月份的工资，一直是到12月初才发出来，过去了4个月，当时心里也没底 结果，我也不能过于勉强，我可选择离职（理由是个人能力不够）但是前提是要准时一次性结算我的所有基本工资。老板也说可以，他还好意强调说我是不希望你这么走的，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
你好，我是一名餐饮行业的管理人员，但在今年2月份的时候因为客人的投诉，导致我被公司开除，在结算最后一个工资的时候，公司以我未满勤为由不发放我的绩效奖金，请问这合法吗？我该去哪投诉？...
//www.110.com/ask/question-14053192.html-了解详情
老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资，我是2月16号上班的2月20签的入职，合同中入职时间是2017年2 中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的，上班期间未请假，试用期3天 ，工资1800元，满勤200元，还有提成，提成是开出一间房1元，办出一张 ...
//www.110.com/ask/question-10930274.html-了解详情
四、劳动报酬 第五条 甲方每月15日以货币形式足额支付员工工资，第一个月为底薪2500元+6‰提成，第二个月工资为底薪2600+6‰提成，若员工未满2个月则按天计算100/天+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。 五、保险福利待遇 第六条 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-11362684.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务