公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签,(他拿来之前可能没看上面的条款),等他在向我们阅读的时候看到了 合法不,应该得到什么赔偿!我知道的一些赔偿有。双倍工资,补办保险,是不是指:比如说我干了1年了,1年都未签劳动合同,是不是要补办一年的双倍工资和 ...
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大家好,咨询大家一些劳动合同和保险的问题。 我是08年4月进的公司,09年7月离职,公司未和我签署劳动合同,并且未缴纳社会保险。我们公司总部是临沂的 看过劳动合同法第(第八十二条),未签合同一年以上的,要赔偿一倍的工资,这个我应该找济南当地的劳动仲裁委员会还是劳动纠察大队?还是应该找临沂那边的相关部门 ...
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三年,今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同,第一年没交保险,后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据,和一封三年前写的介绍信,上面有写 写信日期。之前一年工资都是以现金形式发放的。请问这样可以去劳动仲裁局告吗?还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少?我看到网上游很多在说不签 ...
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我弟工地上发生意外致脑外伤未签劳动合同和购买工伤保险能获得怎样的赔偿?...
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上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司(原用人单位)说把办事处撤离上海搬到杭州来,其实是外资公司 ,以前是通过上海外服和员工签合同的,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我? ...
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,就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交,只是象征性的在工资里面发了200元,注明是社保。我现在手上有工资表 ,请问我还需要什么东西证件才能够去投诉?是投诉好还是申请仲裁对我有利呢?能否得到赔偿?谢谢了。标题是未签劳动合同和交社保,并擅自调动岗位解除劳动关系。...
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若不是该行人突然冲出来,我也不会出事,他是否有连带责任?) 2.我是刚刚大学毕业,还未与公司签劳动合同,保险什么都没有买,而事实确实是去公司的路上发生的事故, 是,我刚进公司没多久,实习期都没有过,(我进公司15天,还未签劳动合同),且我工作的是分公司,主管需要向总公司申请,可以得到赔偿的希望不大。...
//www.110.com/ask/question-2086294.html-
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我在深圳盐田区一家公司上班,去年6月份中旬入职,公司至今都未与我签订劳动合同,但有购买保险,我现在的月薪是2500,保险公司是按最低工资来买的,去年是按 合同,我是否可以向劳动部门申请要求公司支付我未签劳动合同期间的双倍工资呢?如果过了6月份合同满一年未签再去申请赔偿双倍工资,是否有效,还能否得到前面 ...
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五险在合同里变成只缴纳养老保险和失业保险,更严重的是我去劳动局查过,缴纳的养老保险只从2010年9月交到2010年12月,对此我提出异议,要求能有 叫我不用上班是否违法解约。2.工作满一年未签劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资。3.解雇辞退我是否要求赔偿一个半月的经济赔偿。4.要求补足缴纳五险一金。是否 ...
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签劳动合同一直未与我签劳动合同,向人事部门提出签合同,人事经理辞职了,新来了个人事总监,我向他提出签定劳动合同,他说只管招聘不管其它的,后来他 好心律师帮我看看主张哪些项目,各应多少钱?及赔偿比例等?仲裁时间等 ? 如:1.主张被申请人未劳动合同双倍工资,从2个月开始 8000*2+10000*3.5 ...
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