.工衣 ５.工作照片 我有一些问题想咨询一下: 1.未交社保是否可以随时提出解除劳动合同？ 2.随时解除劳动合同是否可以理解为:不论什么时候,只要给公司一份 是否我就可以不用上班了（我准备休息的时候邮寄辞职信）？同时我申请劳动仲裁，这样是否有利与我？ 4.加班费具体该怎样计算,具体是多少? ５.离职时 ...
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份空白的) 工作期间工资是由D转账给我的(与D没有签过合同) 未给我交社保(因B说只能给交宁波的社保 我拒绝了) 也没有带薪年假 2017年4月因C加班超时 有实际劳动关系 但未签订劳动合同的双倍赔偿？ 3.能不能申请因被辞退的1个月工资的代通知费、2个月工资的违约金、 4.应该由谁来补交社保和因未交 ...
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也只是那时才开始帮她买社保。 1.想问一下劳动法28条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付 社保呢？其实我们要求不高，只要政府愿意出证明说她2000-2006年有为单位工作，那些社保费我们愿意一次性自己补交，难道不可以吗？ 5.这样的事能申请劳动 ...
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俩份，2013.3.20-2016.3.19，还有一份是2016.3.20签的无固定劳动合同，还有我2011年签字的合同被我丢了了，但是我有医院2011年6月11号 ，每年补贴1200元，我现在还在公司未离职，公司现在各方面进行调整，我呆不下去了，要求补交近七年的社保，公司没有答应，并且开始找我工作中 ...
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俩份，2013.3.20-2016.3.19，还有一份是2016.3.20签的无固定劳动合同，还有我2011年签字的合同被我丢了了，但是我有医院2011年6月11号 ，每年补贴1200元，我现在还在公司未离职，公司现在各方面进行调整，我呆不下去了，要求补交近七年的社保，公司没有答应，并且开始找我工作中 ...
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年8月11日没签合同双倍工资22448 元。 5、恢复劳动关系，并补发至本裁决生效之日工资暂算19250。 6、退还上诉人押金 2000 元，服装费 600元。 7 月，4个月到期，法官再次将简易程序改为普通程序，现普通程序也已经到期，均未出任何判决，根据民事案件审理期限的规定，其程序已经违法。 此致...
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