我是一名大学生，在一家餐饮店暑期兼职，未签合同。老板口头答应离职就发工资。离职后索要工资，老板口头答应某一确定时间发但是到时间没有发，电话里又说月底发工资。我马上要回大学上课，请问我应该怎样尽早拿到工资？...
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以正式工入职，也未签合同，老板也未说明必须干满三个月，但现在干了一个多月，因有事离职，老板以未干满三个月为由，按暑假工的工资结算，该怎么办？...
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年1月16日领导要我2014年1月20日与财务结算，如果有任何问题跟老板谈和他没关系。 请问这算公司解聘我吗?我想要公司补偿一个月通知工资和一个月 三个补偿！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 补偿：11个月双倍工资补偿！ 劳动法 第八十二条用人 ...
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了1年合同，2014年老板有新开了家公司，2014年10月与新公司签订了1年劳动合同，13年10月至14年10月没有签合同。15年10月合同到期 。现想离职，可以主张哪些权利？是否可以以公司未签定合同以及未足额缴纳社会保险为由要求解除劳动合同，并要求公司补齐应缴的社会保险，并支付因公司未签书面劳动合同 ...
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借支或者领款等单据拿钱。而且公司陆陆续续有了的员工，有的人发了工资，有的人未发，目前位置，有离职的同事5月份的工资还没拿到。目前公司的状况就是，吵闹的人就有 现金，有几次是打卡，但是是会计的私人账户打卡）所有人都未签合同，未缴纳保险。 只知道就公司老板和老板娘自己给自己缴纳了保险。但是是有财务弄的。...
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未签合同 经常迟到（每次迟到1-5分钟 每月迟到10次一内）以严重违反公司规章制度被开除 还不给工资 该怎么办管理员 口头开除我 没有任何书面辞退 说过几天会让老板把工资打到卡上 现在过去8天了还没打过来 我去找老板他说我矿工自动离职 不给工资...
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原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了，要求15号就离开公司，老板批了，但要扣我半个月工资等到下个月15号才能发。合法吗？ 注：在公司 。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资， ...
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试用期我主动未签合同，当时我未主动签合同是因为合同上有霸王条例: 签合同后离职要提前3个月说明，否则将扣留一个月工资的赔偿金。本可以当时离职，但是由于当时公司人手紧缺，老板与我协商希望我做到2021年2月7日，我现在想在7号工作 ...
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从上家公司离职，未签离职书。原因，老板未签合同。工作期间社保未交。申请劳动仲裁成功率大吗？...
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南山科技园某咨询公司 就职时间：2014.06.10-至今 现状：计划本月底离职，之前口头提出离职后已经主动和老板面谈过两回（未定最后工作日，但是本人预计为本月底） 就职 本人现状及即将面临的问题，想要咨询如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资 ...
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