未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？...
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我们是一家小型的机械加工厂，车间工人与我厂未签订劳动合同，但因为工作原因签订了保密协议，现在该工人无故离职，这种情况下我厂与该工人签订的保密协议有效吗...
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在一家私企任客服代表一职，公司一直未签订劳动合同，期间曾因工作需要参加两次客服代表培训，两次都签订的培训协议，称培训费用不累计，只做劳动期限的 ，协议两份公司没给我，12年5月底公司申请仲裁，要求赔偿20万元的保密协议违约金及培训费，合理吗，我应该提交什么？ 离职后因竞业限制一直待业，并未泄露公司任何 ...
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公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议，培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费）， 含在现在的待遇里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么更好的维护自己的 ...
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还在装修中，过年之前，经理让我们签了一份保密协议，说是因为我们要学习咖啡的东西，就必须签订这份协议，协议里写明了如果做不满一年就要辞职的，要付违约金1万元。我们都签了协议，但是因为营业执照的问题，所以劳动合同没有签，直到现在，酒店还没有跟我们签订劳动合同，而且现在因为只有包厢在装修，所以我们大厅 ...
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商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的 上有冲突时以中文文本为准。 本协议签订于 年 月 日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 本 ...
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应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 7、 离职后包含保密信息的载体必须全数交还。 三、保密期限 双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时 、乙方是否在职，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 ...
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代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏 参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并 ...
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快3个月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆分成了1300 ，否则赔偿公司20万。我想问下这样的条款是否有效，如果我想离职还能不能去同类行业从事销售工作，因为我只是新进公司的未满3个月，没有客户成交过， ...
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社会经验不足，与华阳电子科技厂签下了一份合同，合同里只有本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这份合同有 三条：合同期满后，如乙方愿意继续为甲方工作，双方另行签订协议！如乙方提出辞职，则必须至少再为甲方工作五个月，并在此期间，必须协助甲方培训可完全替代岗位 ...
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