,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效, ? 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续? 5、我和单位签了三次合同,但是第一次合同牵扯个试用期,单位说试用期不用缴纳社保,现在问试用期单位要交 ...
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员工岗位为内容运营岗位,因其工作表现未达到要求,试用期内通知其未过,办理离职,员工仲裁要求赔偿一个月工资,仲裁庭判其胜,理由是公司提供的内部试用期没过为公司主观评价,想问一下上诉能赢么...
//www.110.com/ask/question-16272154.html-
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 甲方 :我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1,我想问,因为我是6月17号满试用期,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html-
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月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3月31止)的劳动合同,现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 1、双方同意劳动关系 甲方 :我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1,我想问,因为我是6月17号满试用期,我不知道他们将给我多少钱工资,是 试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html-
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2011年8月29日我正式应聘到一家物业公司,职位是行政助理,试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同,但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同, 要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同,当我询问关于劳动补偿问题,他便说没有,回到人事部询问人事部又说是有一个月补偿的,我问其何时能办理完手续他便 ...
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年半时间里没有为公司创造经济价值。 我签署的劳动合同是3年(2009年2月10日起至2011年2月10日我的试用期是从2008年的6月8日到2009年的 开除我了,以后犯错就罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同,并要求其赔偿。 该公司从未帮我们买过任何社会基本保险, 也没有工作牌或者是考勤表什么的, ...
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完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, . 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 ...
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提,想立即解除合同,可是合同里有一条约定乙方违反本合同的约定解除合同未提前30日前以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同,并违反服务期间约定的,需向甲方赔偿经济损失300元。合同里也没说明适用期,我只是面试时问了他们试用期的事情,他们说是两个月。想立马辞职,该 ...
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我之前公司待遇3.8万一年(劳动合同上只有试用期工资1060元/月的字样)。试用期期间意外怀孕,故快到试用期满的时候问过公司副总经理(老板之一),答应 双方自2013年 月 日开始已无劳动关系,互不承担任何因劳动关系所产生的权利和义务,即使双方未到劳动部门办理原劳动合同的解除手续,那也仅是因为乙方挂靠 ...
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能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3个月。 工作内容 1.接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种纸 各种包装用的原材料 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保,员工可以解除劳动关系,单位应 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-
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