年７月从学校毕业分配到一乡镇企业，报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去 保险，在２０１１年５月，本人到劳动局准备再次交纳养老保险时，被告知原单位已经与我解除了劳动合同．现在原单位不承认我与原单位存在劳动关系，说我是空挂 ...
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办理移交手续；不再使用的，请示部门负责同志同意后，按照涉密载体管理有关规定进行销毁。 清退涉密设备。涉密人员应对本人使用的各类信息设备进行清点登记，随载体清退 ，我对违反规定就业的理解是在未与原单位解除劳动关系的情况下，不得与其他单位签订劳动关系和出国（处境）。我们单位没有任何的竞业条款，完全是在以 ...
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；后个人提出离职于几日内办理完相关离职手续（包括劳动合同解除的签字）。但离职后一直未让该公司出具《解除劳动合同证明》。现应聘新公司，被要求出具该证明 出具《解证明》。 现在的问题是： 1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动 ...
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才能引导公司以正常途径解除劳动合同，达到劳动法保护劳动者利益的初衷和目的。否则，劳动法第四十、四十一条岂不形同虚设？岂不是纵容各用人单位都以非法手段逼迫 因为公司在违背本人意愿的情况下调整岗位及薪资，属于推翻原劳动合同的行为，是否可以据此（公司下发的调岗文件）判定系公司主动违法解除劳动关系？ 2、是否 ...
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单位要求与本人解除劳动关系并给补偿，我与单位自愿解除劳动关系后，原单位欠缴的社保怎么办！...
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机构鉴定？ 补偿金是否按照他本人解除劳动关系前12月平均工资计算？是否还需要支付他医疗补助费用呢？我看违反和解除劳动合同的经济补偿办法中说用人单位依据本法第六条 ，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于 ...
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没有按以前办理离职的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动合同与竞业限制通知书》中的赔偿金额有异议。2015年8月5日 十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动合同进行了协商，但由于双方就解除劳动关系后的补偿金数额未能达成 ...
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有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算，出于顾虑这边再签劳动合同就会丧失原单位的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就 不达标的过失，未能履行代理合同考核义务，就被《解约通知书》一寄，仅以解除劳务关系的方式一样一脚踢开而不给出任何说法，太没有良心。都比不上个体私营企业 ...
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本人在原单位工作一年，现已经离职，但原单位不给解除劳动关系，但已经停止给我缴纳保险。想继续以个人名义缴纳保险。有没有那种说法，离职后三个月，或者一年内自动解除与用人单位的劳动关系。主要是想缴纳保险。...
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1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写辞职申请信 年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。 2、劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期 ...
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