。 1、公司是否需要支付违约金？ 2、公司解除合同未提前一个月通知本人，本人签了一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗？ 那另外半个月工资 ...
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本人08年进入该单位（私人企业），至今已签订过三次固定期合同，本次为第三次，至13年12月到期。12年12月30日，单位以经营需要为由，发出 我在13年1月31日前办理手续，而本人在公司工作了五年，从未有过失。请问，单位提前解除合同是违法解除合同吗？我该如何要求公司进行赔偿？是按四十七条要求经济补偿？ ...
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质量问题运费损失由甲方承担。 第三条 合同的续约、解除和任务 1、乙方在合同期内有下列行为之一，甲方有权提前解除合同并保留继续追讨乙方违约责任 的权利：乙方 ， 为乙方店铺做专业的维护服务。 7、甲方有违本条例任一规定，乙方均可提出赔偿相应的损失。甲、乙双方建立在信任、诚信的合作基础上，合作中相互都有 ...
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在新密老君堂煤矿干了四年发生更变自动解除合同并收到合同通知书还注写严重违反用人单位制度本人不知道的事只收到通知书是怎么回事 这样就解除了这样怎么办不赔偿吗就这样就算了吗请律师们帮忙解答分明是欺人太甚 根本没有人提前通知本人也不知道的事 有天理吗 分明是在欺负人 欺压百姓 等了 ...
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的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致，第二条条款表述为“甲乙任何一方解除合同，必须以书面形式提前三十日通知 天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。和本人劳动合同第二条关于代通知金的条款表述一致，能以此为依据要求赔偿吗？谢谢！ ...
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，则甲方无需支付乙方经济补偿。 （二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被 《离职手续会签单》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明 ...
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我本人2011年与房东签订的一年租赁合同，现在由于工作原因，希望提前解除合同，合同没有约定违约责任，但我提前付了全年房租，请问提前解除合同我需要如何赔偿。怎么确定赔偿数额，有明确规定吗 实际损失怎么确定...
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为由与我们解除劳动合同，我们可不可以要求公司赔偿？ 可以要求什么赔偿，公司也没提前一个月通知我，这个是不是也有赔偿？听说没有提前一个通知本人，可以再要求公司多加一个月工资作为赔偿，不知道有没这回事？ 赔偿是去公司办理还是去劳动局？ 另外公司如果不想补交保险，给钱私了，可以吗？...
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本人在服务期内想提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际 .而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟其它公司签劳动合同呢?钱没赔偿完公司就有权不给开离职证明吗?...
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请问公司由于门店亏损突然要闭店提前解除劳动合同，但是本人正好在这期间用公积金贷款买房，公司突然提前解约导致我的公积金贷款批不下来的话，有赔偿吗...
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