租了两年房子，最后交接的时候房东非要说地板上两块地方是我损坏的，很小的两块，而且之前我都没有注意，签合同的时候的确写了东西都是完好，可是这个房子已经十几年装修，我认为地板老化很正常，最后协商让我修，我找了师傅来，结果师傅说地板里面已经全空了老化了，根本 ...
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，在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘，由我带她并交接给她，我把我学到的东西都交给她，并制作了交接表格给她，把流程都整明白了，她还在交接表上签字 注明于11月30日拿工资，我当时在想，我没签合同，正常情况也就是1个月后拿工资，这不是逼离职人员于那个时候拿工资么，但是我想我不着急用，就在打印出来的通知单 ...
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因为我交接手续的时候和老板和业务员说，几个稳定客户我昨天8月12日办理了辞职手续，他说工资要推后，我知道他经济困难，我都没有说什么，以后出单 协议的要是我有流出去的有对公司造成影响我付法律责任，哪知道他们不依不饶特别哪些警察都不按正常执法，我要给外界打电话他们都不肯让我打，让我上车蹲着，这样就带我去了 ...
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.18日给老板娘说了辞职的事情，老板娘说等到新人来了我做完交接就可以走了。 22号放完中秋节回来上班的时候，我打了辞职报告，新同事就来上班了，上午我一直在上班，下午老板娘和人事的都说让我去办离职（离职填的那些东西有10页左右），按照他们的要求，我做完了所有的事情以后，老板娘和人事的人说我 ...
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，我这就辞职，而且我没欺骗谁，前期盘点数字不准确只能说明我的部门员工和财务员工在盘点的时候不认真）当时我的第一个反应就是要我背这个黑锅，这明显欺负人嘛~~~我不认同，结果被告知 该签的人都签了。我想问：这样合理么？我应该怎么办？我不想搞事，只想正常辞职，拿回我该拿的工资和加班我现在是在6个月的试用期内...
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你好，我今年在圆通快递公司送快递，我上个月22号正常辞职的，告诉我这个月的15号去领工资，工资是2190元，结果我去了他说我的工资没有了，被扣掉了，说是丢东西了，但是在我走的时候他没跟我交接有这个情况，然后他所谓的丢东西的证据也证明不了我，然后就不给我发工资，我应该怎么办...
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壳。以前郑德良欠下的工资，或一些债务由徐伯良来负责承担。他们双方交接的时候，没有任何员工在场。徐伯良为了把生产继续运转起来争取早日盈利，承诺，把我们 元钱作为押金，鉴于这样比较合理的要求，全厂职工都表示同意。等他把翻砂车间搞好正常生产后，再联系我们这边车间的职工做事。既然他把我们，八，九，月份工资付清 ...
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，产生冲突，觉得干不下去了，就提出辞职，正常交接完手续后，公司说月底才能拿工资，让我回去等消息。 等到月底我去拿工资的时候，公司说我损坏了快递员的扫码机，需要 还拿个维修发票给我看，我就感到很冤枉，原来上班时我确实用过那东西不假，但我都是正常使用，怎么能认定就是我弄坏的呢？而且那个扫码机已经使用5年了 ...
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他口头答应付我工资，但又说我是归为他软件公司，我工资得走那边，但刚面试的时候我问他软件公司，他说我和那边没有任何关系。（他说他有两家公司，一家叫同 没有签过任何合同，我除了在那上班是做得资料，而且都是电子版的考回来了，其他的东西好像都没有了。他这是家没注册的公司，我打了北京劳动局的电话，他们说只管已经 ...
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入库并不是我来管的，所以具体的情况并不清楚（之前走的同事只是告诉我所有的东西都在铁皮柜的文件中，如果要找资料可以在里面找）我是三月中旬正式接手甲 个交接，以后公司还要正常的运营下去，但当时考虑到我这个老板有暴力倾向我提出在交接时老板不能在场 ，由这个业务员和他的女朋友在场处理，这个时候我的老板当着我 ...
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