产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天 产生影响？如果公司要追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-1451528.html-了解详情
，培训合格不实习者，交违约金一万二，实习合格不上岗者，交违约金一万二，正式合同上是服务期不满两年者，交违约金一万二。 2.我本来已经大学毕业，但是 。 问题1：随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有，也没有按照培训期来给我们培训，且培训的时候也没有工资，可以约定违约金吗？他们的培训合同和实习 ...
//www.110.com/ask/question-767419.html-了解详情
自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下，或是公司主动辞退的可以返还培训费。现在我应该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-153990.html-了解详情
我嫂子进了一个工厂，是正式员工，后面身体不舒服，去检查发现是宫颈癌，厂里面给她休三个月病假，但现在主管要求她26号去自动离职，请问如果不自动离职，厂里面开除，厂里面需要付什么责任吗？厂里面可以在她生病期间叫她自动离职吗？...
//www.110.com/ask/question-4738643.html-了解详情
扣；还扣过年发的酒钱，说正式员工自动离职，之前的所有福利都要扣，而且6月份的保险补助也没有发。请问这些都合法吗？每月五险基数公司补贴360元，由于我自己有买保险，公司规定不买保险只要说明情况提交申请就可以每月给予260元补助，请问这种补助规定如果想要回来，法律上会支持吗？...
//www.110.com/ask/question-46487.html-了解详情
的辞职报告，我们的负责人告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出书面申请就行，可是合同上好像是1个月，必须按照合同来吗？我想问问您，电子邮件属于书面形式吗？在我提出辞职申请3天后，公司没有批准，可以自动离职吗？如果公司不给我开具离职证明 ...
//www.110.com/ask/question-7092073.html-了解详情
的文件没有人审核），全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职，否则就开除我并没有任何赔偿 （说我翻的不到位，用词不当，但我 没有给公司造成过任何实际意义上的损失。 我是正式员工，合同是到2016年的。 我想问现在公司做法合理么？我能要求赔偿吗？我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2361471.html-了解详情
月，即从2018年7月13日至2019年7月12日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的， 通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
我是正式员工，在公司工作一年半但是没有给我缴纳保险，因为个人原因想离职。没有写书面的离职申请，只是提前10多天跟领导微信打了声招呼然后就离开了岗位。公司说我擅离岗位属于自动离职。不打算给我一分钱。现在正式的离职手续还没有办理。我想要我的2020年度11-12月的工资和报销，可以要回吗？...
//www.110.com/ask/question-15657729.html-了解详情
我老公（正式员工）16年12月初提出辞职，公司不批，于17年1月2号自动离职。请问公司可以扣押工资吗？他12月份的工资一直没有到账，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10420527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务