创始人团队，占有绝对控股50%以上。 母公司成立五年，营业额最近一年做到三个亿左右，我们子公司成立一年，营业额达到母公司一半水平，并且有望保持每年持续 一年内将启动IPO，希望并购子公司，让子公司成为其控股子公司，这样经营业绩可以更漂亮。 这时候，以什么样的方式进行并购，我们创始团队的回报可以最大化？ ...
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我2011年入职国投罗甲母公司，在2012年改公司成立子公司让我在母公司辞职后再转入子公司，之前我们一直没有服务年薪，从今年开始补偿服务年薪，可是子公司只按从2012年开始计算我的，请问我有权要之前在目公司的服务年薪吗，谢谢律师...
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我公司是亩公司下属的一个农业开发公司，在为了不让母公司的历史账务影响公司发展的情况下成立的。母公司为子公司注入了400亩土地，属于出让性质的。那么子公司有义务承担母公司债务吗？母公司破产与子公司有牵连吗？...
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现公司成立子公司，把员工推给子公司，重新签订合同，母公司不给赔偿，我可以要求补偿吗？...
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成立了个新公司是作为独立的公司好？还是作为母公司的子公司好？...
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我们是一家由母公司和另外一个法人公司注资成立的子公司。子公司三大业务板块分别是：原加盟商订货、新拓展加盟店、开直营合营店。均由母公司按照协议价提供产品给子公司，由子公司对接湖北区域客户。现在母公司越过子公司，私自联系客户，让客户直接打款给母公司构成了违约。我们应该如何处理？...
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1、母公司成立子公司是否要开母公司股东会，是过半数还是过三分之二通过？股东会召开流程有瑕疵，比如未通知某股东参与，但最终表决票数符合过半数或 母公司相关股东是否可以引用表决权排除制度使母公司控股股东同意子公司的增资决议通不过或者撤销该决议？如果不能撤销，母公司相关股东是否可以起诉控股股东侵犯小股东利益 ...
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工资标准一直按子公司标准发放，后在我们多次申诉后才按集团母公司职工工资发放，但劳动关系未能转入母公司，现集团母公司授意子公司破产，并随带解除我们以前的劳动关系合同，员工给予补偿后下岗，请问:我们在母公司实际工作的这几年可否认定为与母公司的实际劳动关系成立?是否可要求把子公司劳动 ...
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一个子公司C，A在C中占90%； 方式二： 还是成立一个新公司C作为母公司， 原来的A,B公司做子公司。那种方式好？问题： 1.原来A公司有25项国家 一些资质，如何延续？ 选用上面那种方式更好？ 2.如果选方式二，新注册的母公司C，其注册资金是否要大于已有的A,B公司的注册资金？ 3.若考虑公司今后 ...
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一家刚成立的子公司接到了一个项目，由于人员不够，这个项目由母公司派遣员工完成并产生了效益，这些员工的保险是由母公司缴纳，在子公司没有办理劳动用工备案手册和工资手册的情况下，这些员工的工资可否由子公司发放呢？可以的话需要什么办什么手续吗？...
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