15天等于3103.65元。 2、我国目前实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度，而申诉人平均每周工作60小时，白班一天晚班一天休息一天，白班 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。2009-2012年共计三年，平均工资1600元，合计金额4800元。 这个申请有不合理之处么？？？...
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，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 （首先我们每天工作 不符合劳动法？？） 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 ...
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。我个人感觉公司分明就是要赶我走，为什么在第一次申报的时候不告诉我票据不合理，而是报了一年多之后才突然提及此事。因为200元的打车票据不符，开除一个 的不可以申报加班，但是这些加班都是每天8小时工作时间之外的加班，我想无论以什么样的计算方式，每日8小时，每周40小时，或者每月，每季度，我的这些加班都是 ...
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是每周一到时周四管理学生宿舍，时间是下午16：00到次日早8：00，每周工作64小时。事发头1日下午1：30分他正在家睡觉学校突然打电话通知去 去世的。 此事学校给申请的补偿是40个月基本工资54680元加9000元丧葬费 我四婶的遗嘱补助是200多一点 我想知道这个结果合理不 还有学校对家属方面是不 ...
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