你好我在私立幼儿园工作一年半然后签定了一个合同不买保险每月补助200元，要提前两个月辞职不然赔付幼儿园5000元，这个合同我让她们又加了一条只要换工作不是在从事这个行业就没事现在我辞职了是突然辞职她们要告我这个合同有法律效益吗？我要怎么办...
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在商场上班时，自愿交了10000块的交给金，每月可以多领200元的补助，当时承诺辞职是可以退还的，也确实有很多人退了。但是在前年7月份左右时由于投资失败，商场运营不了转让了一部分，现在还有鞋城继续经营，但这个交给金说是不退了，理由是每月已经多支付200元了，这和当初说的可不一样啊。请问我该怎么办...
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未签订劳动合同，已经工作半年，答应的社保也没帮交，只是每月发200元补助，现公司无故劝退，应该怎么办？...
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每月收入房租共计2400，因为自己身体原因不能工作，低保补助每月800共计3200元刚好够我们生活所需。 2012年7月24日，因改造需要，我们的房屋 安全隐患太大没法居住，被逼无奈只能在外租房，房屋租金共计1300，水电费200元。 现在生活比较困难 原因一，在外租房没有过度费用，一个月租房1300 ...
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公司上班，做工程，主要以出差为主，我们的待遇是基本工资1200元每月，补助150元每天！！ 我们做工程的时候公司承诺补助先每个月先按时发每天的70元 现在连基本的工资都拖着不给~~请问作为员工，我们该如何维护自己的权益~~ 我们200多人担心一旦工程结束 回到公司 就更那公司没有办法了，如果我们先压着 ...
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月开始申请休产假，直至8月份。9月份正式上班。回公司上班告知休产假期间，公司只给予每月200元的补助，3个月产假补助600元，再无其他。和公司申请产后的哺乳假期也没有给批准，并且，之前怀孕期间，产前检查均是按照事假扣除工资的。请问，我该怎么维护自己的合法权益？...
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由于家庭困难，学校住宿费交的比较晚，学校就已住宿费没有按时交纳为由，一直不给研究生国家补助，我们学校大约每月200元，3年了，至今一分钱没拿到。...
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单位方面提出辞退 在薪水方面应怎样赔偿 另外 半年内没有交过五险一金 只是每月給200元的补助并且合同上有说明 说明不予缴纳五险一金但给予现金 进行劳动仲裁 如果仲裁需要准备哪些材料？到哪些相关部门进行上诉？谢谢 雇佣合同必须是原件么 如果不上交原件不给予我辞退的证明怎么办 需要什么形式的辞退证明 ？...
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上班企业从没给我买过社保和医保他们说我们是居民要自己去买来公司报到2013年开始每月给200元补助因为从09年到2012年和单位签的3年合同到期后又签了5年合同但是第二份 说前几年的都不算因为过了两年我们工人不闹就没用了是真的吗如果要闹单位领导会说我们签的合同不是和他们单位签的不管他们的事我们该怎么办...
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劳务合同，实发工资是1560+200绩效+200补助=1960元。2014年朝阳区下发了一个文件给执法部门和窗口部门的编外工作人员每月涨800元工资并且补发2014年1 我们争取，每次都拿区里会来督导为借口推脱。我想请您帮我出出主意，现在我应该怎么办？还有如果我去劳动部门投诉需要准备什么材料吗？谢谢！...
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