基地”场所，保证双方联合办学招收学生在乙方工厂或饼屋的培训、实习实践与合格毕业生的就业安置。 4、甲方与乙方联合办学、定向培训学生的实践课培训经费投入，由甲方 ；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方在 ...
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来一直，苦苦等待，政府分配工作，未果。关于定向生委培生的就业安置政策国家教委人事部都下发个红头文件。吉林省毕业生分配办公室也参照执行先后下发了吉毕字1999第三号 前入学的定向委培生毕业后一定要按照原协议和合同就业。同时明确省内各级行，县市区，所出台的毕业生就业安置政策，如遇上述文件相违背的，必须按照 ...
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到监察大队答复，可以申请仲裁吧？ 3: 另一份协议《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》上写的档案转寄详细地址为母公司人事处。 但是我的档案保管在子公司也 超过一年，按培养费金额的10%向乙方交纳滞纳金； 2. 甲方不能按时为丙方安置工作岗位，属违约。半年不安排工作岗位，要付给丙方壹万元违 约金。 ...
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招生文件规定统招统分的，固原六县唯独彭阳县没有对这类中专生安排就业，迟迟14年未履行分配合同，刚毕业那年我们也上访过，但都被强行解散或拉回来。而这 是30多岁的人了，况且多数已是上有老下有小的家庭主力军人员，政府没有履行必须按合同就业的义务，从而县政府减少这部分人的负担。对此我们心中有苦不能言，都想 ...
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向乙方支付丙方3000元的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为 方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后， ...
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