我在一所民办本科大学当一名老师，但是我们学校近期作了一个工资改革之后，我的月收入变成了每个月2000多，比以前还低了将近1000，然后这2000工资 超出课时费会在每年七月统一发（但发多了扣税也多了），而且还有时延时发工资，请问这种对教师工资待遇的做法是否是压榨行为？符不符合在用人工资待遇方面的一些 ...
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一独立学院（民办高校）的体育教师，在上体育课的时候导致了左脚跟腱断裂，已经确认为工伤，现今已经手术并回家休养，因为本单位的性质，本人长期以来的工资是基本工资+课时 拿到课时费（大概8个月），其余时间只有基本工资，我于3月18号受伤，今年上半年学期基本报销，请问我在工伤休息期间的工资待遇单位该怎么发放？...
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