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你好,我所在单位属于企业职工医院,现要改制,与企业解除劳动合同,一民营医院集团租赁我医院的经营权,现双方同意并签下协议,但在变更法人时区卫生行政部门迟迟不给答复已至于事情卡壳,我们该怎么办?谢谢,行政想投诉又怕事情闹大,企业不给解除劳动合同的补偿金...
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原来国企转制民营企业买了单位的特种经营权,但是职工的合同还是国企。公司规定转制后招聘的员工不准和原有职工有亲属关系,这个亲属关系包括:表兄弟、堂兄弟反正有一点关系也不行,如果公司有人举报发现两个人亲属关系全部解除合同。这样做公司合法吗?违反了哪些法规,走怎样的程序告他,可以找律师接入吗?...
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