江苏省关于职工产假期间工资规定 -法律咨询搜索

关于标题事宜，根据2014年10月1日发布的《江苏省职工生育保险规定》，职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。请问：2014年10月1日之前生育的生育津贴应如何处理？有何条例规定？...

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