江苏省婚假规定是多少天...
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自从2015年12月27日通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。江苏省还没有出台相关法律条文，晚婚假应该还是有的。但是公司领导只给批3天的婚假（江苏原来是10+3天）！我该怎么办！...
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我们公司里规定只有3天的陪产假，我查阅了相关资料，江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 我是晚婚晚育，请问我们 ...
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您好！ 女1987年1月10日今25周岁，男1988年10月3日（24周四）。与2013年2月5日领取的结婚证。想咨询是否符合晚婚的休假规定？ 如果符合，那么女方能休息10天还是15天？ 男方能休息几天？ 江苏省昆山市周市镇...
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女性在23岁以上），可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和 研究》杂志、《中国人口科学》、《人口学刊》，中国人口报社、人民日报社、江苏省计生委等单位领导及在全国很有权威的、知名度很高的人口问题研究的专家、 ...
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律师你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。" ...
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