《江西省实施＜工伤保险条例＞办法》第五条第三款规定：“职工在用人单位参保缴费之前及当日所发生的工伤，其工伤保险待遇由用人单位支付；参保缴费次日发生的工伤，其工伤保险待遇由工伤保险基金按照《条例》和本办法规定支付”。某单位一职工15年3月17日工亡，该单位采取欺骗手段在3 ...
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今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期 什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定 ...
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今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期 什么（具体的法律法规及其条款）？ 2.该员工到今年10月份满50周岁，根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定 ...
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话,一审法院经审理后认为：根据2004年6月10日施行的《江西省实施若干规定》第3条第3款规定，章贡区医疗保险局作为工伤保险经办机构，有权对工伤职工作出 ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工 ...
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