签了合同，试用期是一个月，到今年3月份，我离职，但是没办离职手续 ，走的时候给经理发了信息，现在我回去要2月份的工资，他们却说我参加了厂家的培训，并且通过了认证， 说让我必须干满一年，否则工资就不给了。我还能要回我的工资吗？公司2月份的工资是给每个人新办了卡，同事说让我拿身份证去银行挂失，我能这么做吗 ...
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转正没有签合同，由于待遇各方面都不好，在10月28前3天左右提出辞职他们不批准，我于29日就没有去上班了。请问我能拿到10月的工钱吗？现在他们以我做成公司损失，没办好手续，还说公司规定员工旷工3日当自动离职不给工资。我该怎么办？我只是要求拿回10月的工钱。...
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发680先用到其他的过几天发，我8月13号离开公司，但没办正式的离职手续，请问我能拿到7月份剩下的工资吗？公司是一个小公司，我们一起走的有4人。现在对每个离职的员工都说你们工资就680，其实我工资是基本工资1200+150笔记本补助+350保险（保险没保直接发钱）。 ...
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上没有，而且我有证据。 还能继续维护自己的权益要求补缴保险么？公司一直未上过保险，共20个月 索要这两项的话会受到 那张单子的影响吗？？ 接下来我该怎么做来 呢 其实我是被公司开除的，我手机有录音，公司说办完手续就给我发放工资，当时也没想那么多，就想拿着工资就走了，不料想会发生这样的事。 现在的情况是 ...
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你好，我在幼儿园工作，这幼儿园压了我的毕业证不给，2012年五月份交了辞职信，领导口头说8月份批我走，到了8月份但她不批我走，后来到了12月份我自动离职了，但没办离职手续，不但工资拿不到，连毕业证也压在她那里了，她说要我给500元就给回毕业证我，怎么办？现在还能拿回毕业证吗？...
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去了 但由于当时走不开 就没能回去 改天打电话给总监的时候 他说我要走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也 ，就把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两个月，签了两个单 ...
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申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿 大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答" ...
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我请假回家办护照手续，时间5天回来想辞职，我主任说我算自动离职我一开时候没想那么多就会公司办手续，离职单给同事叫他给我主任签一下，我就走了，因为之前只发了我半个月的工资剩下的要等下个月才能拿结果我没收到，我在问过去说我的离职单我主任没签说我自动离职，不能签。没签就没有工资请问我能讨回自己的工资吗...
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我试用期期间，提出离职，13号提出的，18号走的，但手续未全部办好，因领导让我全部移交下一个人，但下一个人已经签字了，领导还是不肯签字，我因找到新的单位，后来就没去办离职，请问这种情况能拿到工资吗？...
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我递交辞职报告未满一个月，有事想提前两个星期走，领导也同意了，我就去办离职手续，把工作证和工作手册都退了剩下保险和公积金没拿，人事部说刚上班，不好办，把我的劳动 我来拿保险和公积金，我当时也没有要离职证明就走了，过两天打电话给我说领导没同意我走，还说我旷工，要扣我一个月的工资，劳动合同也被我撕了，我想 ...
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