在门面饭店没签劳动合同可以随时走人吗？...
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没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定） 用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么...
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我在一间工厂做了一个多月没签任何劳动合同可以随时辞工走人吗...
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其他企业，7月3号上班。我在企业之间。企业没有和我签订劳动合同。也没有社保。我今天去找企业领导。企业领导以我进厂没办健康证为理由。当时我进厂企业并没有要求办健康证。 没下来。现在企业拿接口说叫我体检我不去为借口不让我立马走人。让我3天后在走。在这3个多月没签订合同。企业是不是要支付我3个月的双倍工资？...
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也是转正后的工资但是还未签订劳动合同 ，我是在12月12日递交的辞职申请 ，当时部门经理告诉我要按正常手续一个月后才能走人 ，也没有招到人 ，直到这个 了，我如果这个月上完 ，从下月1号开始就不来了可不可以 ，答复是“不可以因为时间没到一个月 ，也没有招到人 ，如果我不来按照旷工处理 。”这样的话合不 ...
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我是服务行业的，在一家店里上班，店里和所有员工都没签合同我做了三个月感觉不满意，没写书面辞职就走了，这样可以拿到工资吗...
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为止。因为今年工资实在太低，我31好早上和厂方说做完今天就不做，可厂方说得让我在做一个月在走，如果今天做完不做下次来拿工资没那么简单了。我从去年到现在一直没签劳动合同，没给我交社保，我可以随时走人吗？我不用负什么法律责任吧？工资还有的拿吗？我那是做一个月压一个 ...
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