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请问,在厂受伤劳动合同买保险怎样才能确定给厂里有劳动关系...
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在工地受伤,事先和用人单位签合同怎样确定劳动关系...
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当事人开公司的车帮公司办事,途中发生交通事故,责任是由当事人承担还是公司承担。怎样确定当事人同公司的劳动关系劳动合同,工资是直接打到个人账上,...
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学校任然置之不理。 2014年10月1日我已到法定退休,退休等手续还办理。学校既不办理退休等手续,也不予答复,2014年9月27日 :“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决: ...
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与公司签订《劳动合同》,合同工作地点为广州,公司没有为员工购买社保,而且公司老板为逃避有关法律制约,将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标确定不低于1300 此安排为工作出差性质,因为劳动合同的工作地点没有变更,也没有到外省工作的调动通知,外省项目也不属于公司的分支机构,没有上下级关系,根本就不存在由 ...
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口头通知经理辞职? 2.该公司未跟我签订劳动合同,我能不能要求他按照法律规定赔偿我两倍工资? 3.由于我入职时无法确定押金的合理性,所以一直拖着缴。该 仲裁立即制止该公司的行为? 4.由于没有签订劳动合同,我该怎样证明我们的劳动关系? 现在的情况是:从1月份开始我都发过工资,而且公司还向我提出缴纳 ...
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社保和签合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年,就默认是劳动关系,请问是这样吗?那我要怎样才能维护权利呢?...
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,暴力强迫原告劳动,是一种严重的违法行为。 尊敬的法官:被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同,原告想请问第一被告朱云:论考、论做、论说你比得过原告吗? 抓点鸡毛蒜皮的事借故解除劳动关系。你可能只懂得目前第二被告有许多税务问题办法解决就把责任给原告没有打好工作移交。我真想向你学习你是怎样搞定林凤娟的, ...
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,也是向市建委提出,而不是向市房改办提起,这叫什么行政关系,让人不解。这种怪象,三明市委市政府还人敢管、敢言。老百姓就更无语了。同时也更加说 看作是卫技人员,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就 ...
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关系不符时,结案时以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据,例如名为联营实为借贷的,定为借款纠纷••••••据此,如上所述本案应当定性为合同 2、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此,1994年6月21 ...
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