不给予发放，说要有证明之内的东西才行，所以我之后几天请了假到医院开了张休息三个月的证明，时间是写的我脚出事那天的日期，也因为这张证明公司开除了我，因为我在 签字，可那能签吗？去做工伤认定也要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了 ...
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。最终在1月21日双方决定停止合作。她所欠我的11 12两个月 以及1月半个月的工资，实际应该是三个月（9月13日至月底，11月 12月两个 我退回设备，公司除了支付我全额的拖欠薪资之外，另行赔付一笔不低于1个月薪资的赔偿金。赔偿金额多少合适？ 疑惑四：有无嘉兴、桐乡、上海等地区的律师愿意接这个案子。 ...
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不给予发放，说要有证明之内的东西才行，所以我之后几天请了假到医院开了张休息三个月的证明，时间是写的我脚出事那天的日期，也因为这张证明公司开除了我，因为我在 签字，可那能签吗？去做工伤认定也要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还叫了两个保安威胁我把厂牌交了 ...
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劳动者在违背真实意思的情况下接受分厂安排的继续休假。所以过了两个月的六月份才补发3、4月的工资？ 休假期间本人曾多次提出上班要求（2009年10. 工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立 ...
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。该公司自我父亲入职始即未为我父亲缴纳社保，没有签订劳动合同。2009年始我父亲按该公司安排还兼做清洁、花木工作，在简易小厨房内为车间工人做早饭与 被视为工伤。 2、 按照《工伤保险条例》第三十九条，我父亲及家属应获得：丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、亲属抚恤金（配偶：本人月工资额 ...
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-09-06 回复(7) 关于公司遣散员工，费用如何计算 我于2012年2月进的东莞一家公司，未曾签过劳动合同，但每月都有交社保费用，如今公司将遣散员工，我 伙食补助费、护理费、误工费、营养费、精神抚尉金的具体标准是多少？ 事情原委：我和我父母三人被安徽电力公司高压线施工人员打伤，经县局法医监定构成 ...
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