进公司一个月公司不给基本工资说什么没有拿到编号是没有基本工资的，而且还是公司辞退的，工作一个月就给了五百块钱提成，签了实习合同的，经理却说实习合同上也有写没有拿到编号是没有基本工资的，这种情况我投诉还有用吗...
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上班以22天制算基本工资 超过基本工资天数没有基本工资...
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您好！请问现在产假是有生育津贴没有基本工资了吗？我们单位在员工休产假时是没有发放基本工资的，而且在员工休完产假回去上班的时候还要补交保险费。请问这样是合理的吗？...
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我想请问一下，我原来在一家建筑设计院上班，由于总公司的指标问题，这两年没有签订合同。现在由于总公司那边明确不能招人了，所以在办理辞职的事。设计院一直 且每次问基本工资的事都得不到确切答复。这次辞职，告诉我没有基本工资。（附：周一到周五的正常上班时间，不管是否有项目，我都基本上按正常上班时间上下班，平时 ...
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疫情期间员工有没有基本工资，有又按什么标准发放，企业的补贴能算做基本工资吗？基本工资的发放时间是不是由企业定？...
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我们公司基本工资是2500一个月，我请了一周的病假，没有基本工资，而是按每天80块钱给我计算工资，这样合理吗...
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劳务解除，第一次签劳务合同不怎么懂，公司提供培训一个月没有基本工资，只有饭补1500还有住的的是三人一间的旅馆，一个月1800元。然后让签的合同 只有饭补1500第二个月在别的加盟店干了15号开始休息，由于店装修进度有问题一直没有正式上班，到月底27来店帮忙打扫卫生和搬运调试机器一直忙完31号，这第二 ...
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咨询下国营企业工人失联有咨询下承钢工人失联有没有基本工资没有基本工资...
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咨询下国营企业工人失联有咨询下承钢工人失联有没有基本工资没有基本工资...
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6月8日请病假至8月18日共计7O天，病假期间单位未补发任何费用，基本工资按实际天数计算，即6日份6天，1250除以30乘以6即250元，7 ，请问单位让个人病假期间交纳个人和单位交纳全部社保是否合理，单位解释说，病假期间没有基本工资和任何补助，一个月少于21天，个人要全部承担社保是否合法，而且单位从 ...
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