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劳动纠纷
(1)
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劳动合同问题
我是届毕业生,2010年4月在一家单位
工作
,他以
没有
毕业证
(7月份领)为由,
没有
和签合同,但和单位约定三个月
试用期
,现在7月了,试用期满了,但单位还
没有
,我想问的是: 1、这种情况下我
算
正式工人
吗
?我要辞职
能
不
能
提前3天通知用人单位就走了? 2、假设这个月单位还是
按
试用期
的工资发给我,我
能
不
能
提前3 ...
//www.110.com/ask/question-151492.html-
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没有毕业证工作能按试用期...
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