，我得到了现任公司领导的赏识，提拔和栽培，在与公司签署就业合同时，我是按照大专学历签的，由于没有毕业证，我的工资只能比实习生高一点，但如果拿到毕业证，公司会 只有一张某大学的毕业生登记单，其他的就没有了，所以说真要刑事诉讼不一定能起到关键的作用，证据不足，怕是不能让学校承担起相当的责任，希望各位律师能 ...
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月1日我拿到毕业证后几天我两三次去找人事主管要求签订合同时，以合同还要修改等理由推拖签订劳动合同！同时公司从4月转正开始一直都没有购买社保，后来才知道 这合同的事就都没过问了！ 现在已经是2012年3月份了，我想辞职，能不能以未签合同获得从2011年5月-2012.2月的另一倍工资公司以及一个月的经济 ...
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从8月1号开始实行，我之前并不知道这件事情，人资说有通知各部门，但我并没有看到相关的文件（以前有事会签文件的），我问我们经理他说他也不知道；600块是档案 不，如果不合理我要怎么解决，还有我的毕业证学位证书在我入职的时候就被公司收走了，不交钱我就不能离职，证书也拿不到手。我该怎么办，请您给我出个主意吧 ...
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博生， 并已拿到硕士毕业证和学位证）后，参加本校本系博士考试， 成绩合格并被录取。 当时我又收到海外院校博士录取通知书，于是我在没有通知本校的情况下， 扣系里，一直未转出到校人才中心。现在新工作单位（异地）不能转入档案。询问系里，回复说当初我个人不读博士的行为已经给系里造成损失，需个人检讨，并且赔偿 ...
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条。 我的离职原因是实习期已到，对新合同内容不满意。各位大大看看公司的做法合不合理。我离职的原来好像没有下面的原因。还要考证的费用还是我自己出的，有 2）因表现不良，考核不及格： （3）在实习期内未能考取相关岗位操作证、毕业证。 （4）实习期间个人原因离开： （5）实习期结束后不能留下为甲方提供服务。...
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份单方的销售协议书，内容意思是在七月前未达指标没有业绩将视为不适合该岗位，到了七月没有出业绩，所以没有给我签合同而是给我换岗位，新岗位也没有合同和任何 月底了，距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样的要求合不合理，我能得到经济赔偿吗。...
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下我才回答正确。第二个问题好像（当时感觉比较迷糊）是在仓库上班身上所带现金不能超过多少，我不知道，他说20又问我身上有多少现金，我说1700吧，离职时结的工资 不给退，我就只好签了合同，然后他态度才好起来，说1400需做满1月才退给你，如违约只能退5%-10%，并让我办张假的高中毕业证，我说我不知道在 ...
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进修，当时还没正式毕业，实习完了但是没有毕业证，毕业证是今年7月才拿到的，说是每个月15号发上个月的工资，但是每次都拖，当时我问他们需不需要签三份协议，他们说不用，当时我 ，6月份的工资（本来应该7月15号发的）都没给我，就别说7月份的了。现在我该怎么办？他们这样违法了吗？如果我去告他们能打赢官司吗？...
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的去见过集团公司的董事长和子公司的老总。情况可能有点混乱，我想问以下几个问题，第一，我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二，那份实习协议，没有填好实习期的具体结束时间和工资，对我有多大的影响。第三，我拿到毕业证和公司签订正式劳动合同时，我是不是国有企业编制内人员。我曾 ...
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我进一家公司打工。。面试的时候经理只问我说有没有毕业证。。我说我有。。之后过了三天见习期（补肋50元钱每天）。。要我去办入职手续。。知道我是高中毕业证后。 要工资。他说只有三天见期的工资。。我在那也工做了有十多天。才三天见的工资。。请懂法的进来看看。。我能接受吗？ 但是没有签合同。。能保障我的权力吗？...
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