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外企按综合时数制度上班,
没有
法定
节假
休
违法
吗?
部门是一全一
休
(9:00-22:00/22:30),如果国家
法定
节假
上班就是3倍工资,但是要扣掉11个小时的时数;如果刚好遇到正常休假跟法
休
重合,公司不会补假,也不会减时数,等于
没有
法
休
这一说.我觉得公司这一制度是违反劳动法的,但是公司坚持他们的制度没问题,说 ...
//www.110.com/ask/question-1938876.html-
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没有法定节假休违法吗
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