月的员工，我们是小公司，没有签订劳动合同，试用期刚刚过，他临时离职，公司领导不同意，公司以规章制度说离职需要提前一个月填写离职申请表，并需要领导同意，否则不 支付他离职这个月的双倍工资，但是公司以没有提前申请，并且经理没有同意离职就擅自离开和旷工为由还是不支付他工资，我想知道公司还有什么办法不支付工资...
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你好，我想咨询一下，我现在在一家超市上班，没有签订劳动合同，来的时候口头说是六个月才能辞职，我现在来五个月了，有事需要辞职，公司以各种借口推脱，就不批准我辞职，现在我不去了他就扣上月工资，和入职的五百元押金，现在年底店里人本来就短缺，我若走了他会因擅自离职再扣我钱吗，我若现在走了能领回工资和押金吗...
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没有跟公司签订劳动合同，公司也没有跟我买社保，做了半年后，没有经领导审批就擅自离职。工作期间私自接了前公司的一个订单，擅自离职后，老板去公安局报案，说我盗走公司资料，带走公司客户，要求我赔偿1W多元。请问公司有权告我吗？我是否应该赔偿。我该怎么办？...
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没有跟公司签订劳动合同，公司也没有跟我买社保，做了半年后，没有经领导审批就擅自离职。工作期间私自接了前公司的一个订单，擅自离职后，老板去公安局报案，说我盗走公司资料，带走公司客户，要求我赔偿1W多元。请问公司有权告我吗？我是否应该赔偿。我该怎么办？...
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年11月在上海某家小私企上班至今，未签订劳动合同，公司以交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保，现在准备离职，按照公司规定需提前一个月离职，我 的人才能让我离职，如果超过一个月公司以此为由还让我继续上班，我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理？另外，我在这家公司工作满一年了，能否追诉刚工作未满一 ...
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小伙伴现在在某ktv上班 已经5个多月了 当初来的时候 也没签什么劳动合同 就交了身份证、现在因为我们个人原因想辞职 但是邻班说 因为人手不够 不肯批我们走 公司发了一套工作服 押金300 以及10天 工资 共计900左右 擅自离职的话 这些钱肯定是拿不回来了 现在有什么办法可以拿回这些本来属于 ...
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我7.29提出的离职，按劳动合同是要提前一个月申请辞职的。老板娘说到了8.15跟我交接就可以走，我跟他说不行，6号就要走，15号回来再跟她进行交接，她没有明确的说行，就说了句那也行，那我就去面试了，答应新公司10号可以上班。昨天老板又来跟我说要我多留一个月， ...
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种高科技专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过 签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同，员工如需离职，是否需要提前申请，并获得公司同意？ 3、本案例中志旗公司 ...
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在2012年7月份与公司签订了劳动合同和培训合同，有两个月的培训期（注：真正培训时间不到两个月），培训期间是带薪的，2000元，培训期间每天上下班都要打卡，当天不打卡就没有当天的工资。 培训合同上面说明要从培训结束起为公司服务1年以上，不经领导同意擅自离职要赔偿培训费用2万元，培训都是公司内部 ...
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你好，我想咨询下第一公司擅自调动工作岗位，路远，工资又低，我不同意，公司就借这个理由叫我自动离职，而公司又不叫我去上班，也不给我出具解除劳动关系的证明，就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交，只是象征性的在工资里面发了200元，注明是 ...
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